Recrutamento e seleção

Atuação como consultora de RH -Jobhunter (currículo estratégico, estruturação do LinkedIn e plataformas de R&S e preparação para entrevistas). 
• Headhunter como: abertura e divulgação de vagas para empresas, triagem de currículos, processo seletivo, avaliação de perfil comportamental , entrevistas para cargos de diferentes níveis hierárquicos e pesquisa de clima organizacional.• Atuação como consultora de RH -Jobhunter (currículo estratégico, estruturação do LinkedIn e plataformas de R&S e preparação para entrevistas). • Headhunter como: abertura e divulgação de vagas para empresas, triagem de currículos, processo seletivo, avaliação de perfil comportamental , entrevistas para cargos de diferentes níveis hierárquicos e pesquisa de clima organizacional.
Competências: Orientação e apoio na busca de emprego · Aconselhamento de carreira · Cartas de apresentação · Hunting · Recursos humanos (RH) · Recrutamento · Triagem de currículos · Avaliação curricular · Elaboração de currículo · Entrevistas · Preparação para entrevista · Entrevistas de desligamento · Pesquisa de clima organizacional

Coordenação direta sobre todas as rotinas do departamento de Rh tendo como principais: Recrutamento e Seleção, Onboarding de novos colaboradores, política de cargos e Salário e gestão de conflitos, garantindo que todas as normas internas, trabalhistas e de segurança do trabalho sejam cumpridas. Acompanhamento e execução de programa de avaliação de desempenho; entrevista de desligamento, pesquisa de clima organizacional Suporte às lideranças da empresa.
Rotinas de Departamento Pessoal – Controle de frequência, apuração de horas extras, conferência e validação de folha de pagamento e apuração de impostos, rescisões, homologações, controle de férias e administração de benefícios. Gestão dos indicadores do setor (Turnover, afastamentos, absenteísmo, acidentes.
Desenvolvimento e implementação de políticas internas de acordo com a cultura organizacional. Administração e supervisão in loco de contratos (fornecedores ligados ao setor, aprendizes, estágios e Mei).
Implantação de campanhas de responsabilidade social e eventos internos. Gestão de Segurança do Trabalho, acompanhamento e revisão de laudos, Controle de EPIS, treinamentos, exames, DDS.

Principais Resultados: implantação e execução da pesquisa de clima organizacional. Redução da Turnover, minimização de processos trabalhistas, fiscalizações entregues com 100% de eficácia. Implantação de alimentação na empresa; Projeto colaborador bem alimentado (projeto da pandemia que foi estendido).

Suporte administrativo nas atividades do setor de Licitação e transporte; atendimento ao contribuinte, elaboração e gestão de contratos; acompanhamento de entrada e saída de mercadoria;Membro e fiscal da comissão de licitação; emissão de relatórios; elaboração dos termos de referência com previsões de custos para cada exercício vigente sendo compras diretas e licitações, Montagem e revisão dos processos de pagamento e controle de custos e financeiro do setor. Gestão da manutenção e demais serviços da secretaria de transporte). Administração de controle de pessoal (controle de férias, horas extras, diárias, agendamento de viagens de pacientes e demais secretarias).

Execução de rotinas financeiras de contas a pagar a receber, fluxo de caixa e conciliações bancárias e contábeis. Atendimento e suporte aos colaboradores, clientes e fornecedores. Acompanhar a direção no recrutamento e seleção, coordenar a integração de novos colaboradores. Gestão da administração de pessoal e rotinas do departamento pessoal. Aquisição e administração de planos de remuneração e benefícios, eventos corporativos e campanhas.

: Comercial (acompanhamento de pedidos vendidos para serem entregues no prazo estipulado; atendimento direto ao cliente). Financeiro (contas a pagar
/contas a receber; controle de caixa, conferência de notas fiscais, levantamento e análise mensal das notas de entrada /saída.
Gestão do Rh e controle de todas as atividades do departamento pessoal, representante da empresa junto ao ministério do trabalho, sindicatos e demais órgãos; programação de viagens e Rota do veículo, setor de compras, logística/estoque.

Apoio nos processos de recrutamento e seleção, aplicação e cumprimento das normas de disciplina, suporte às lideranças da empresa, bem como atendimento aos colaboradores; aplicabilidade da legislação trabalhista. Administração de pessoal (tratativa de ponto eletrônico; Controle de benefícios; Conferência e validação da folha de pagamento e seus respectivos impostos; rescisões, homologações, férias, controle da saúde ocupacional).

FLOW-SKILLS PARA LIDERAR

Especialização: Headhunter/ Jobhunter e Consultoria de RH

FLOW-CONVESRAS DIFICEIS

PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL

Recrutamento e Seleção comportamental 

Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) 

E social com ênfase em (SST).

Recursos Humanos e Calculos Trabalhistas

Administração de Empresas