Recrutamento e seleção | desenvolvimento humano organizacional | consultoria

✓ Recrutamento e Seleção de profissionais da área de Tecnologia da Informação (Desenvolvedores BackEnd, FrontEnd e FullStack, Analista QA, Analista de Dados, Tech Lead, Scrum Master, BA, UX/UI, e PO.). Tecnologias mais comuns: C#, DotNet, DotNet Core, Java, Angular, Node, React, iOS, Android, Flutter, SQL, Oracle, DevOps, Engenharia de Software, Arquitetura de Soluções, JavaScript, HTML, Web, CSS, BI, SpringBoot, Hibernate, JPA, GIT, GitHub, Bootstrap, Microsserviços, Metodologias Ágeis, dentre outras.
✓ Liderança do Time Tech, me reportando ao Gerente da área.
✓ Emissão de parecer.
✓ Conferência de documentação.
✓ Onboarding.
✓ Talent Acquisition.
Saída devido a corte de pessoal.

✓ Projeto pontual do Banco Itaú.
✓ Contratação de Gerentes de Contas e Gerente de Relacionamentos para o produto Itaú Canais Digitais.
Saída devido a finalização do projeto.

✓ Projetos específicos sob demanda, como, por exemplo, o projeto de contratação de profissionais de Tecnologia para o Grupo Boticário.
✓ Recrutamento e Seleção de Tecnologia (Desenvolvedores BackEnd, FrontEnd e FullStack.
✓ Tecnologias mais trabalhadas aqui eram C#, DotNet, DotNet Core, React e Java), Marketing Digital (Analista BI, Analista de Tráfego, Produtor de Conteúdo e Redator).
Saída devido a finalização do projeto.

✓ Recrutamento e Seleção (Comercial, Fonoaudiologia, Técnico em Eletrônica, Logística e Administração).
✓ Administração do Programa de Estágio (pelo CIEE).
✓ Contratada pela consultoria de RH Page Personnel.
Saída devido a finalização do contrato temporário.

✓ Recrutamento e Seleção (Redação, Designer, Assessoria de Imprensa, Marketing e Comunicação).
✓ Avaliação de Desempenho, eventos corporativos, entrevista de desligamento, controle de absenteísmo, controle de custos da área, levantamento de pautas para reuniões e levantamento de indicadores para apresentação bimensal para liderança e relatórios gerenciais.
Saída devido a finalização do contrato temporário.

✓ Implantação do departamento de RH, compreendendo as áreas de R&S e T&D.
✓ Recrutamento & Seleção de profissionais de TI (Devs, Programadores, Suporte e Infra. Tecnologias mais trabalhadas aqui eram C#, C++, DotNet, Java, Angular, Node, React, SQL e DevOps.), Comercial (com foco em vendas de produtos Microsoft, Kaspersky, Adobe, MacAfee, Vmware, Azure, AutoCad, Broadcom, Trellix, KnowBe4, SQLServer e Symantec), Marketing (Design Gráfico e Power BI) e Administrativo (Inside Sales, RH, Financeiro e Contábil).
✓ Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, mapeamento e fluxograma dos processos da área, aniversariantes do mês.
✓ Treinamento e Desenvolvimento (integração, técnicos, atualizações). Tal projeto serviu como base para a implantação de uma Universidade Corporativa.
✓ Desenvolvimento de políticas internas (uso de estacionamento, benefícios corporativos, promoções, reembolsos, admissão e desligamentos).
✓ Implantação de programa de Idiomas.
✓ Levantamento de indicadores.
✓ Relatórios gerenciais.
Saída devido a finalização do projeto.

✓ Responsável por uma carteira com 54 CNPJ’s.
✓ Encargos mensais e anuais, folha de pagamento, férias. Suporte operacional aos clientes.
Saída por pedido de demissão.

✓ Projeto Recuperação Judicial Trabalhista.
✓ Recolhimento de FGTS atrasado, pagamento de sentenças e custas de processos e
levantamento de documentação solicitada pelos advogados corporativos.
Saída devido a finalização do projeto.

✓ Acompanhamento de nomeação do perito em processos trabalhistas no Fórum de São Paulo/SP.
✓ Agendamento de visitas para a realização de perícias de insalubridade e periculosidade.
✓ Digitação e protocolização dos laudos junto ao Ministério do Trabalho.
Saída devido a baixa na demanda.

✓ Recrutamento & Seleção, sendo responsável por todo o processo seletivo, compreendendo: abertura de vaga, entrevista com gestores/clientes, confecção de perfil, captação de candidatos, divulgação das vagas, triagem de currículos, entrevistas, aplicação e correção de testes, fechamento das vagas, retorno aos candidatos e arquivo dos processos.
✓ Foco nas vagas de Atendimento, Cobrança, Advogados, Assistentes Jurídicos, Paralegais, Estagiários, Analista de Infraestrutura, Técnico de Computadores, Atendentes N1 e N2 (chamados de TI).
Saída devido a corte de pessoal.

Bacharelado em andamento.

Pós-Graduação completa.

Curso superior completo.