Setor recursos humanos / departamento pessoal / administrativo

Profissional multidisciplinar responsável por toda gestão dos processos de captação, recrutamento e seleção, etapas admissionais e implantação de novos projetos e integração de novos colaboradores. Gestão de treinamentos e acompanhamentos administrativos de ASO, periódicos e
demissionais, recebimento e lançamento de atestados médicos, informes de folhas de pagamentos e ponto
digital. Ações de Endomarketing (Comunicação Interna, organização de eventos e datas comemorativas).
Responsável pela coordenação da filial em SC e todas as unidades do Sul – SC, RS e PR, sendo o ponto
focal da região, responsável também por toda parte de análise e homologação de rescisão de contrato de
trabalho

Profissional multidisciplinar responsável por toda gestão dos processos de captação, recrutamento e seleção, etapas admissionais e implantação de novos projetos e integração de novos colaboradores. Gestão de treinamentos e acompanhamentos administrativos de ASO, periódicos e
demissionais, recebimento e lançamento de atestados médicos, informes de folhas de pagamentos e ponto
digital. Ações de Endomarketing (Comunicação Interna, organização de eventos e datas comemorativas).
Responsável pela coordenação da filial em SC e todas as unidades do Sul – SC, RS e PR, sendo o ponto
focal da região, responsável também por toda parte de análise e homologação de rescisão de contrato de
trabalho

Responsável pela emissão de NF-e, conferência e avaliação das mercadorias vindas do CD.
Responsável também por todo apoio administrativo ao RH, fazendo acompanhamento e correção da
folha ponto (manual) dos colaboradores da loja, coleta de assinatura das admissões e demissões e
integração dos novos colaboradores.

Recrutar, selecionar e desenvolver talentos, aprimorando o potencial das equipes de trabalho é um dos grandes desafios dos gestores de recursos humanos.

 

Com este foco, o MBA em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos da Faculdade Focus traz, em seu rol de disciplinas, o conhecimento necessário para recrutar, selecionar e desenvolver colaboradores dentro das organizações dos mais diversos segmentos. Desenvolver talentos e aprimorar o potencial das equipes de trabalho é um dos grandes desafios para as organizações.

O curso de Gestão de Recursos Humanos é focado na gestão do capital humano em empresas. Com essa formação você aprenderá sobre culturas empresariais, legislação trabalhista, organização do trabalho, recrutamento e seleção, psicologia do trabalho, motivação e liderança e muito mais.