Supervisor, assistente, coordenador, logística, comercial, marketing

 Gestão logística da frota – direta e terceirizada;
 Fiscalização e acompanhamento do progresso dos contratos, assegurando cumprimento de preceitos, certificações e normas de auditorias de qualidade – ISO 9001 e Selo de Qualidade SINDISTAL (ISO 14001 e ISO 18001);
 Coordenação de instrução e treinamentos;
 Responsável pela Logística e condução do Setor de Segurança do Trabalho;
 Gerenciamento de 110 funcionários, supervisionando a contratação, treinamento e crescimento profissional dos colaboradores;
 Experiência em Gestão de Rh (Admissões / Demissões, Plano de Carreira, Apontamentos entre outras);
 Implementação de medidas de controle de horas extras com eficácia de 90% na redução dos custos e otimização da mão de obra, resultando em aumento na receita da empresa;
 Atuação na gestão de conflitos internos, participando de reuniões com clientes e gerência, acolhendo demandas, apresentando resoluções e conduzindo alinhamentos;
 Análise de Contratos junto às gerências comercial e de operações, verificando quesitos técnicos de propostas e contratos firmados, analisando viabilidade, riscos e rentabilidade;
 Responsável por compras de materiais de consumo e equipamentos – EPIs, EPC’s, elaboração de orçamentos, realização de cotações, negociações e desenvolvimento de fornecedores.

Liderança de equipes ;
 Gestão de 30 funcionários, supervisionando a contratação, treinamento e crescimento profissional dos colaboradores.
 Supervisão de processos, procedimentos e recursos administrativos, comerciais e operacionais;
 Controle de recursos e orçamentos;
 Gerenciamento do Almoxarifado;
 Interface com a gestão operacional e comercial, controlando ações de corte e religação do serviço (fornecimento de água) in loco;
 Melhoria da nota do serviço de atendimento ao cliente da empresa em 70%;
 Implementação de banco de horas, otimização de mão de obra e aumento da receita.

 Gestão de pessoas em equipes;
 Responsável pela Logística dos Roteiros diários (Criação, montagem e manutenção);
 Aumento de 60% da produtividade da empresa, otimizando a mão de obra e gerando receita;
 Implantação da Leitura com emissão simultânea de conta pela Cedae;
 Adequação dos Processos garantindo cumprimento de metas, gerando lucros;
 Atuação em conjunto com a gerência de Rh em contratações, demissões, treinamentos e apontamentos;
 Fiscalização em Campo;
 Rotinas administrativas.

Graduação em Engenharia Civil, atualmente trancada no 5º período. Previsão de Término em 12/2023.

Graduando em Segurança do Trabalho