Supervisão, coordenação em organização do terceiro setor.

Propor, elaborar e revisar fluxos, normas e procedimentos do Instituto, 
Prestar informações referentes ao andamento das tarefas executadas a Diretoria, 
Gestão dos funcionários da aréa Administrativa, Financeira, Serviço Social. Gestão do Departamento de Voluntariado.
Responsável pela organização dos eventos da Empresa.
Gestão (elaboração, captação de recursos, direção, execução e prestação de contas) de diversos projetos sociais, culturais;
Treinamento orientação de equipe,
Conhecimentos ECA, normas de transferência de renda, relações trabalhistas e Leis fiscais e trabalhistas do terceiro setor;
Propor, distribuir, acompanhar e avaliar a execução das atividades,
Zelar pelo acompanhamento sistemático da qualidade dos serviços prestados
Elaborar e encaminhar relatórios internos e externos.
Manter a equipe motivada, orientando-a nos aspectos comportamentais, esclarecendo-as sobre as diretrizes institutcionais, eventuais problemas ligados a administração pessoal, recomendando movimentações, treinamentos, dando soluções a eventuais conflitos interpessoais, visando assegurar harmonia e produtividade no trabalho.
Elaboração de apresentação (power-point) e materiais informativos a serem divulgados para parceiros;
Elaboração de planejamento semanal e relatórios de atividades.

Realização de recrutamento, seleção, treinamento e capacitação dos Voluntários, além de acompanhamento das atividades dos mesmos e criação de instrumentos para orientação e normatização dos trabalhos que são desenvolvidos como, por exemplo, políticas, manuais e procedimentos padrões. Gestão do departamento de voluntariado.
Responsável técnica pela elaboração de atividades e cursos voltado para adolescentes e adultos em escolas e empresas. Elaboração, criação e validação dos planos de aula dos departamentos de voluntariado. Responsável pelas açoes voltada ao atendimento com moradores em situação de rua.
Resolução de conflitos e formação de equipes. Organização em documentações. Capacitação em formação em palestrantes.
Construção e desenvolvimento de projetos e projetos educacionais.
Apresentação e treinamento institucional para voluntários, funcionários e público externo. 

Auxiliar administrativo II – Responsável pelo setor de Regulação, atendimento ao público, organização de eventos e treinamentos para funcionários, organização de palestras para a comunidade, auxilio na organização de grupos de crianças e adolescente voltado para a área psicossocial, Cadastro Único, configuração de agendas médicas, elaboração de relatórios gerais e específicos, elaboração de laudos para solicitação de vagas de especialidades medicas na SMS, Sistemas SIGA e CROSS, rotinas administrativas em geral.

GRADUAÇÃO COMPLETA EM PEDAGOGIA.

FORMAÇÃO PÓS GRADUAÇÃO.
CURSANDO - 
CONCLUSÃO 12/2018