Vendas

Contratação, formação e capacitação de vendedores, desenvolvimento e acompanhamento meta de vendas e indicadores. Acompanhamento sobre formação de preço/orçamentos. 
Gestão no Comercial: CRM; Venda Consultiva; Reuniões de Negócios de valor agregado; elaboração política comercial; 
Gerenciamento de Clientes: Prospecto investigativo; 
Gestão de equipes: Treinamentos; Follow-up; Funil de vendas; Negociação do prazo; Acompanhamento; manutenção e distribuição de carteira, 
Elaboração de estratégia de vendas; Elaboração de propostas comerciais, manutenção da carteira e no desenvolvimento de novos clientes.
Gestão no Marketing: Geração de Leads; Qualificação; Inbound Sales; InboundMarketing; Outbound Sales.
Planejamento estratégico para o Comercial e marketing, valorização de marca, refletindo em aumento de vendas;
Gerenciamento de Clientes em todos os setores;
Visão Macro de todo o processo de venda, desde a entrada do pedido/serviço a entrega.

Principais realizações: Atendimento/vendas ao cliente por telefone/ e-mail e pessoalmente, telemarketing ativo e receptivo, prestando também informações técnicas sobre todos os produtos comercializados pela empresa, suporte a representantes, reativação e prospecção de clientes, pós-vendas.

Televendas ativo e passivo, prospecção e gerenciamento carteira de clientes, cadastro e análise de potencial do cliente, lançamento e controle de pedidos de venda, pós-venda, feedback para gerência, suporte aos representantes, agendamento de visitas nos clientes.

Televendas ativo e passivo, prospecção e gerenciamento carteira de clientes, análise de crédito/potencial do cliente, controle de entrada e saída de pedidos para administração de metas, pós-venda, feedback para gerência, suporte aos representantes, agendamento de visitas nos clientes, manutenção de relatórios de vendas e metas.

Vendas por telefone e prospecção de clientes, conhecimento técnico do produto.
Alterando função após 1° período de experiência como promoção de cargo.

               Assistente de Vendas – treinamento p/ Supervisora de Vendas (março/2012 a agosto/2012)
Suporte a vendas com 22 televendas, 01 gerente e 01 supervisor, atendimento ao cliente (via telefone/ chat on-line e e-mail, emissão de relatórios gerenciais para controle individual de vendedores e vendas diárias e mensais, prospecção e gerenciamento carteira de clientes, auxílio aos vendedores  ao sistema integrado, máquina e outros, análise de crédito/potencial do cliente, controle de entrada e saída de pedidos para administração de metas, suporte aos representantes, pós-venda, feedback para a equipe, agendamento de visitas em clientes, apoio na organização de reuniões, monitoramento de vendedores e vendas (ativa- receptiva), por e-mail.

Atendimento ao cliente por telefone e pessoalmente, emissão de nota fiscal, emissão de relatórios e planilhas para controle de vendas e saída de veículos, emissão e preparação de manuais técnicos, contas a receber.

Cargos: Assistente de vendas / Televendas (setembro/2004 a maio/2010) 
Atendimento/vendas ao cliente por telefone/ e-mail e pessoalmente, telemarketing ativo e receptivo, prestando também informações técnicas sobre todos os produtos comercializados pela empresa, suporte a representantes, reativação e prospecção de clientes, pós-vendas. 

             Auxiliar financeiro /Faturamento (julho/2002 a agosto/2004) 
Toda rotina na área financeira (tesouraria, faturamento, contas a pagar e receber, cobranças, fluxo de caixa, organização de arquivos e duplicatas, elaboração de gráfico de faturamento, análise de crédito), logística.

             Auxiliar de escritório /Adm. (outubro/2000 a junho/2002)
Telefonista/recepcionista, faturamento e auxílio em compras.

A formação apresentam noções de Administração, Contabilidade, Direito, Matemática e Economia. Com ênfase nas matérias:

  *  Recursos Humanos.
  *  Marketing.
  *  Finanças.
  *  Logística.
  *  Pesquisa de mercado.
  *  Planejamento e estratégia.