Como e feito o cálculo do 13º das férias?

O 13º salário é um direito garantido por lei a todos os trabalhadores com carteira assinada no Brasil. Esse benefício consiste no pagamento de um salário adicional ao trabalhador no final do ano, o equivalente a 1/12 avos do salário recebido nos últimos 12 meses. E no caso do 13º das férias, como funciona?

O 13º salário das férias é devido ao trabalhador que goza suas férias no período correspondente a 12 meses trabalhados. O cálculo para esse benefício é semelhante ao cálculo do 13º salário, porém com algumas diferenças específicas. Para calcular o valor do 13º das férias é necessário somar a remuneração das férias ao salário do mês anterior ao início das mesmas.

Para realizar o cálculo do 13º das férias, é necessário seguir alguns passos simples. Primeiro, é preciso encontrar o valor total das férias, que corresponde a um terço do salário bruto do colaborador acrescido de outros adicionais como hora-extra e comissões, por exemplo. Em segundo lugar, é preciso encontrar o valor do salário do mês anterior ao início das férias e adicionar esse valor ao valor total das férias. Por último, o valor resultante deve ser dividido por 12, para obter o valor proporcional ao 13º salário das férias.

Em suma, o cálculo do 13º salário das férias é feito somando o valor total das férias ao salário do mês anterior ao início das férias e dividindo esse valor por 12. É essencial que a empresa faça esse cálculo com precisão para evitar erros e garantir que o benefício seja pago corretamente. Além disso, é importante lembrar que o 13º salário das férias é um direito do trabalhador e a empresa deve garantir que ele seja concedido e pago nos prazos e valores corretos.