ACCORHOTEL ANALISTA TALENTO & CULTURA (RH)

Descrição da empresa A AccorInvest Brasil S/A oferece um ambiente de trabalho estimulante e recompensador, além de oportunidades para crescimento e desenvolvimento profissional.
Oferecemos remuneração competitiva e benefícios atrativos para nossos funcionários.
Se você está pronto para fazer parte de uma equipe dedicada a proporcionar experiências memoráveis aos nossos hóspedes, envie seu currículo para nós.
Estamos ansiosos para conhecê-lo e discutir como você pode contribuir para o sucesso de nossa empresa.
Se você tem paixão pela área de hospitalidade e acredita que pode fazer a diferença em nossa equipe, envie seu currículo atualizado para o endereço de e-mail [[email protected]] e aguarde o nosso contato.
Agradecemos antecipadamente a todos os candidatos pelo interesse em fazer parte de nossa equipe.
A AccorInvest Brasil S/A é um empregador que preza pela diversidade e igualdade de oportunidades.
Descrição do emprego Estamos em busca de um profissional altamente qualificado para o cargo de Analista de Recursos Humanos na Hotelaria AccorInvest Brasil S/A.
Requisitos.
- Experiência em processos de recrutamento e seleção, sendo capaz de identificar talentos e realizar uma avaliação criteriosa de candidatos.
- Conhecimento em técnicas de comunicação, pois é fundamental ser capaz de lidar com diferentes perfis de colaboradores e transmitir informações de forma clara e objetiva.
- Familiaridade com ferramentas de seleção, como entrevistas comportamentais e dinâmicas de grupo, para garantir que o processo de seleção seja eficiente e criterioso.
- Capacidade de aplicar testes psicológicos e comportamentais, garantindo uma análise mais aprofundada dos candidatos e uma seleção mais assertiva.
- Conhecimentos básicos de microinformática, garantindo a habilidade de utilizar sistemas e softwares utilizados na área de recursos humanos.
- Experiência em atendimento a colaboradores, garantindo uma relação saudável e profissional com os funcionários da empresa.
- Capacidade de trabalhar em equipe, pois será necessário colaborar com outros profissionais da área de recursos humanos e também com outras áreas da empresa.
- Graduação ou cursando ensino superior em psicologia, recursos humanos, administração ou áreas afins, pois é fundamental ter um embasamento teórico sólido para desempenhar as atividades do cargo.
- Desejável Inglês intermediário.
Além desses requisitos, buscamos por um profissional proativo, dinâmico e com boa capacidade de organização.
É importante que seja responsável, ético e comprometido com o trabalho.
Será valorizado também aqueles que possuírem experiência prévia na área hoteleira.
Oferecemos um ambiente de trabalho desafiador e dinâmico, com oportunidades de crescimento e aprendizado constante.
Remuneração compatível com o mercado, benefícios atrativos e possibilidade de realizar programas de desenvolvimento profissional.
Se você preenche todos os requisitos acima e busca por um novo desafio na área de recursos humanos, envie seu currículo o mais breve possível.
Estamos ansiosos para te conhecer e contar com você em nossa equipe.
Qualificações Mínimo estar cursando superior em Psicologia ou Recursos Humanos Desejável Ensino Superior completo Psicologia ou Recursos Humanos Habilidade em Processos de recrutamento e seleção Técnicas de comunicação Experiência em manusear Ferramentas de seleção Testes psicológicos e comportamentais Microinformática como usuário Idioma Inglês intermediário Informações Adicionais Segunda à sexta em horário comercial