ADVOGADO JÚNIOR PARA DEPARTAMENTO JURÍDICO
Descrição da oferta de emprego
* Responsabilidades:
- Contencioso Trabalhista: Atuar em ações trabalhistas, desde a elaboração de peças processuais até a participação em audiências, buscando soluções eficazes e alinhadas aos interesses da empresa.
- Consultoria Jurídica: Prestar consultoria preventiva e corretiva nas áreas trabalhista e cível, orientando a alta direção e os departamentos internos sobre questões jurídicas relevantes.
- Análise e Elaboração de Contratos: Revisar, elaborar e negociar contratos relacionados às atividades da construtora, assegurando conformidade legal e mitigação de riscos.
- Gestão de Demandas Jurídicas: Acompanhar processos judiciais e administrativos, controlando prazos e providenciando as diligências necessárias para o andamento eficiente dos casos.
- Compliance e Conformidade Legal: Assegurar que as operações da empresa estejam em conformidade com a legislação vigente, implementando políticas e práticas que promovam a conformidade legal.
- Interação com Escritórios Externos: Coordenar e supervisionar o trabalho de escritórios de advocacia terceirizados, garantindo alinhamento estratégico e eficiência nas ações externas.
* Requisitos:
- Formação superior em Direito com inscrição ativa na OAB.
- Experiência mínima de 3 anos em contencioso trabalhista e consultoria jurídica, preferencialmente em construtoras ou empresas do setor imobiliário.
- Conhecimento sólido em legislação trabalhista, cível e contratos empresariais.
- Habilidade em elaboração e revisão de peças processuais, pareceres e contratos.
- Capacidade de comunicação clara e objetiva, com habilidade para interagir com a alta direção e diferentes departamentos da empresa.
- Proatividade, organização e capacidade de trabalhar sob pressão.
* Perfil Desejado:
- Responsabilidade: Comprometido(a) com prazos e resultados, com uma abordagem rigorosa e ética em todas as atividades.
- Agilidade: Capacidade de trabalhar sob pressão e solucionar problemas de forma rápida e eficiente.
- Comprometimento: Dedicação ao trabalho e aos objetivos da empresa, sempre buscando o melhor resultado.
- Visão Estratégica: Capacidade de enxergar além do presente, prevendo necessidades e oportunidades futuras.
- Proatividade: Iniciativa para sugerir melhorias e implementar processos que agreguem valor ao departamento jurídico e à empresa como um todo.
- Comunicação: Comunicação de forma clara e respeitosa com todos os níveis da organização.
Se você está procurando um caminho de carreira desafiador e gratificante no campo jurídico, esta oportunidade pode ser perfeita para você.
Junte-se a empresa e faça parte de uma equipe dedicada a manter a integridade e a conformidade jurídica da empresa.Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Detalhes da oferta
- Meet Recrutamento e Seleção
- Indeterminado
- 17/07/2025
- 04/01/2026
(vaga 100% presencial / maringá-pr)envie currículo no e-mail *****@*****br />o advogado sênior de contencioso será responsável por acompanhar demandas judiciais e administrativas da empresa, com foco em contencioso cível, trabalhista e imobiliário... outros dados de posição responsabilidades:acompanhar......
Auxiliar departamento pessoal com experiencia em toda rotina dep pessoal( admissão - demissão - folha pagamento - encargos - recalculo de guias- ferias - 13 salario - legislação) e-social , excell - word etc requisitos do trabalho com experiencia minima de 02 a 03 anos......
E será incrível se você tiver: pós graduação na área de departamento pessoal, contabilidade ou áreas relacionadas... com carga horária de segunda a sexta-feira, das 08h às 18h... a vaga é para atuar na sede da empresa, localizada em vitória/es... (mas se não tiver, pode se cadastrar mesmo assim, ok?)......
Estamos em busca de um programador júnior apaixonado por tecnologia e inovação, para se juntar ao nosso time dinâmico em rio do sul, sc! se você está buscando uma oportunidade para dar o pontapé inicial na sua carreira de programação e deseja crescer em um ambiente que valoriza o desenvolvimento contínuo......
Requisitos do trabalho experiência mínima de 6 meses na área de departamento pessoal (requisito importante) conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária... * elaborar e conferir a folha de pagamento, considerando horas trabalhadas, adicionais, descontos e benefícios......
Estamos contratando técnico de manutenção júnior para atuar em todo o rio de janeiro realizando: manutenção industrial preventiva e corretiva (bombas, compressores e diesel) de postos gnv; preenchimento de os; requisitos do trabalho experiência em mecânica industrial, motor diesel, compressor; cnh ab......
Requisitos do trabalho ensino superior cursando; conhecimento em hardware; sistemas operacionais; manutenção de impressoras; necessário ter veículo próprio... realizar a classificação e direcionamento de chamados; instalar, configurar e acompanhar os chamados em backlog; realizar atendimento preventivo......
Atividades: administrar as admissões e cadastros de funcionários, coletar documentos; cadastrar no sistema e gerar contratos; realizar a gestão de folha de pagamento; auxiliar no cálculo e conferência da folha de pagamento, incluindo benefícios e descontos; controlar o ponto e jornadas de trabalho,......
✅saber calcular médias dos vencimentos variáveis para cálculo das folhas✅calcular e emitir guias dos encargos sociais✅interpretar e conferir relatórios e informações geradas pelo sistema da folha de pagamento✅encaminhar parcelamentos junto aos órgãos competentes requisitos do trabalho escolaridade graduação......
Formação: superior completo e especialização na área a fins... local de trabalho: goiânia / go modalidade de trabalho: presencial... 000,00 regime de contratação: pj... experiência na área de compliance setor financeiros... realizar atividades relacionadas aos processos de prevenção à lavagem de dinheiro......
