ADVOGADO(A) TRABALHISTA DE PRAZOS [ARAÚJO & MELCHERT

Informações Gerais:- Empresa que está contratando: Araújo & Melchert Advogados;- Modalidade de contratação: Remoto;- Tipo de vaga: CLT;- Jornada: 8h diárias / 40h semanais;- Remuneração: R$ 3.670,88 (piso OAB/MT), pago na conta corrente do colaborador, além de:•⁠  🛒 Vale-alimentação: R$ 734,18; (pago no cartão VR – vale refeição)•⁠  🥙 ⁠Cesta básica: R$ 130,00; (pago na conta corrente do colaborador)•⁠  ⁠📚 Plano educacional: R$ 550,63; (pago na conta corrente do colaborador)•⁠  ⁠💻 Reembolso home office: R$ 917,72 por mês; (pago na conta corrente do colaborador)•⁠  🩺 Plano de saúde Bradesco Nacional (sem coparticipação) para titular + 1 dependente: R$ 1.000,00 (pago diretamente a seguradora);•⁠  ⁠🎁 14º salário (prêmio anual por resultado)Sobre a oportunidade:A missão desta função é garantir que todos os prazos processuais sejam cumpridos com excelência técnica e visão estratégica, elaborando peças processuais assertivas e fundamentadas. O(a) profissional será peça-chave na sustentação técnica dos processos, assegurando que cada entrega traduza a credibilidade e a qualidade que diferenciam o escritório no mercado.👨‍⚖ Para quem você vai trabalharVocê fará parte da equipe do advogado Rômulo Araújo, referência nacional em ações envolvendo doença ocupacional e acidente de trabalho, com atuação integrada nas áreas trabalhista e previdenciária.Conheça mais sobre nosso trabalho:🌐 Site: https://amtprev.adv.br/sobrenos/ 📲 Instagram: @problemasdecolun- Favor não entrar em contato diretamente com o escritório para se inscrever na vaga ou tirar dúvidas, acionar diretamente o Grupo Nunchi.Você terá como atividades:- Elaborar peças processuais trabalhistas, com foco em prazos (contestação, recursos, contrarrazões, quesitos, manifestações de laudo médico, alegações finais e demais atos processuais).- Analisar processos e documentos, identificando pontos estratégicos para defesa ou ataque.- Atuar no controle rigoroso de prazos processuais, garantindo entregas dentro dos padrões de qualidade definidos.- Realizar pesquisas jurídicas e jurisprudenciais para embasar teses e argumentos.- Colaborar com outros advogados e setores do escritório, mantendo comunicação clara e alinhamento estratégico.- Utilizar ferramentas digitais e inteligência artificial para otimizar pesquisas, elaboração e revisão de documentos.⚠ Importante: Esta vaga é exclusivamente voltada à execução técnica (cumprimento de prazos). Não inclui atendimento ao cliente, controle de publicações ou acompanhamento processual administrativo.Requisitos:Requisitos Técnicos:- Formação completa em Direito e registro ativo na OAB;- Experiência prévia em escritório jurídico na área trabalhista, com foco em reclamante;- Vivência com elaboração de peças processuais trabalhistas em diferentes fases (inicial, contestação, recursos, manifestações, alegações finais, etc.);- Habilidade no uso de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à rotina jurídica;- Domínio de ferramentas digitais (Pacote Office, Google Workspace e afins);- Atuação prévia com softwares jurídicos e sistemas de gestão de processos;- Boa comunicação escrita para garantir clareza, coerência e consistência nas peças processuais.- Necessário compartilhar uma petição inicial trabalhista, com cálculo para anexar no seu cadastro e assim conhecermos melhor seu trabalho.Você irá se diferenciar se possuir:- Pós-graduação presencial em: Direito do Trabalho e Processo do Trabalho e Direito Previdenciário e Processo Previdenciário.Requisitos Comportamentais:- Proatividade e organização para gerir prazos com autonomia; - Foco em qualidade técnica e atenção aos detalhes;- Comprometimento e senso de responsabilidade em ambiente remoto;- Trabalho em equipe: colaboração constante com advogados e equipe técnica.BenefíciosO que te entregamos?- Oportunidade de crescimento;- Vale Alimentação;- Cesta básica;- Plano Educacional;- Plano de saúde;- Reembolso home office; - 14º salário.As etapas do processo serão:- Triagem dos(as) candidatos(as);- Preenchimento de formulário técnico e autoentrevista;- Entrevista com o RH e aplicação de ferramenta de autoconhecimento;- Entrevista com o(a) gestor(a) e simulação prática.Fez sentido para você? Então inscreva-se para nos conhecermos melhor🚨 Importante: Apenas serão considerados(as) os(as) candidatos(as) que preencherem o formulário abaixo. Currículos enviados diretamente à empresa não serão avaliados. Combinado?