ADVOGADO(A) TRABALHISTA [PIRES QUEIROZ E MARTINS ADVOGADOS ASSOCIADOS

Informações Gerais:- Empresa que está contratando: Pires Queiroz e Martins Advogados Associados;- Modalidade de contratação: Híbrido (2 a 3 dias home office);- Endereço: R. Debret, 23, Centro, Rio de Janeiro - RJ;- Tipo de vaga: PJ ou Associado;- Horário de atuação: Segunda à sexta-feira, em horário comercial;- Remuneração: À combinar, de acordo com a experiência.Sobre a oportunidade:Se você está buscando um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, você pode ter encontrado a oportunidade certa!A sua principal missão nesta vaga será oferecer consultoria e representação jurídica especializada em questões trabalhistas, garantindo a conformidade legal e defendendo os interesses do reclamante em litígios e negociações, com o objetivo de solucionar conflitos e promover relações de trabalho justas e equilibradas.Como Advogado(a) Trabalhista você terá como atividades:- Conduzir ações judiciais e administrativas trabalhistas com foco em resultados e na máxima proteção dos direitos dos clientes;- Elaborar peças processuais estratégicas, realizar audiências (iniciais, de instrução, una e de conciliação), sustentações orais e negociações extrajudiciais;- Atuar em demandas relacionadas a litígios individuais e coletivos, além de negociações sindicais e mediações;- Prestar consultoria preventiva, orientando clientes sobre práticas seguras e estratégias jurídicas trabalhistas;- Acompanhar decisões jurisprudenciais e alterações legislativas, propondo ações proativas e atualizações às teses e práticas do escritório;- Elaborar pareceres e relatórios com clareza técnica e foco no cliente;- Realizar atendimento aos clientes;- Realizar o impulsionamento de processos;- Contribuir para a melhoria contínua dos processos internos e para o fortalecimento da reputação do escritório junto aos clientes e ao mercado.Requisitos:Requisitos Técnicos:- Formação em Direito, com inscrição ativa na OAB;- Experiência atuando como Advogado trabalhista atuando em escritórios de Advocacia;- Experiência em realização de audiências trabalhistas,sustentações e elaboração de iniciais;- Experiência com atuação em causas trabalhistas (contencioso);- Habilidade na redação de peças processuais e na elaboração de pareceres técnicos trabalhistas;- Comunicação oral e escrita eficaz;- Domínio dos sistemas PJe, e-SAJ, entre outros tribunais;- Conhecimento da legislação trabalhista brasileira, incluindo normas regulamentadoras e convenções coletivas.Você irá se diferenciar se possuir:- Especialização em Direito do Trabalho e/ou Direito Processual do Trabalho;- Experiência com sistemas jurídicos (Projuris,Astrea, Advbox, INTEGRA, PJe, e-SAJ,, CPJ, Legal One, etc.).Requisitos Comportamentais:- Organização e gestão de prazos: agilidade, priorização e atenção aos detalhes;- Postura ética e profissionalismo: integridade nas relações e decisões jurídicas;- Proatividade e autonomia: capacidade de gerir seu próprio fluxo de trabalho com foco e disciplina;- Comunicação clara e empática: saber traduzir a complexidade jurídica para o cliente, com atenção e respeito;- Trabalho em equipe: colaboração e troca de conhecimento com os demais integrantes do escritório;- Tenha um perfil que realize atendimento humanizado e uma comunicação clara e simples para lidar com os clientes (reclamantes);- Perfil com atitude, determinação e garra para buscar o melhor resultado do processo ao cliente.BenefíciosO que te entregamos?- Acesso a cursos; - Oportunidade de crescimento;- Porcentagem para os clientes que trás para o escritório As etapas do processo serão:- Triagem dos(as) candidatos(as);- Preenchimento de formulário técnico e autoentrevista;- Entrevista com o RH e aplicação de ferramenta de autoconhecimento;- Entrevista com o(a) gestor(a) e simulação prática.Fez sentido para você? Então inscreva-se para nos conhecermos melhor🚨 Importante: Apenas serão considerados(as) os(as) candidatos(as) que preencherem o formulário abaixo. Currículos enviados diretamente à empresa não serão avaliados. Combinado?