AI ENGINEER

A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.
Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham; nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comércio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.
Sobre a Vaga (About the Role) Definição de requisitos.
trabalhar com stakeholders para traduzir objetivos de negócio em requisitos técnicos de IA/ML, considerando segurança, privacidade e eficiência operacional.
Roadmap de IA.
atualizar e comunicar o roadmap técnico (RAG, fine-tuning, avaliação, MLOps), alinhando prioridades ao mercado e às necessidades dos produtos TR.
Engenharia de Prompts e Avaliação.
desenvolver, testar e iterar prompts e pipelines de avaliação para aumentar precisão, relevância e segurança de modelos (ex..
GPT/LLMs).
Integração e Entrega.
colaborar com desenvolvimento para projetar, construir, testar e operar serviços de IA em produção, com observabilidade, custo/latência otimizados e SLAs claros.
Análise de Dados e Qualidade.
instrumentar métricas, experimentar hipóteses e analisar outputs dos modelos para identificar melhorias e orientar decisões baseadas em dados.
Testes e Conformidade.
definir e executar planos de teste (funcionais, não funcionais e de segurança/responsabilidade), garantindo aderência a requisitos regulatórios e de qualidade.
Feedback de Cliente e Produto.
coletar feedback de clientes e times internos, incorporando aprendizados no produto e nas capacidades de IA Sobre Você (About You) Experiência comprovada com LLMs/NLP (ex..
GPT), incluindo prompt engineering, avaliação sistemática e boas práticas de segurança/responsabilidade.
Inglês Avançado Forte proficiência em Python e bibliotecas de IA/ML; familiaridade com TensorFlow ou PyTorch e práticas de MLOps (versionamento, pipelines, monitoramento).
Capacidade de liderar iniciativas complexas, decompor problemas ambíguos, definir prioridades e cumprir metas mensuráveis.
Habilidade de colaboração e comunicação com times multifuncionais; mentoria de engenheiros e influência técnica entre stakeholders.
Vivência com integração de serviços/APIs e produtos B2B; entendimento de requisitos funcionais e não funcionais em ambientes corporativos.
Diferenciais.
conhecimento de HCI/UX para sistemas de IA, arquiteturas RAG/fine-tuning/agentes, automação de avaliação, otimização de custo/latência e contexto de negócios financeiro/fiscal/contábil para PMEs e serviços.
#LI-ED1 O que iremos te oferecer? Modelo de Trabalho Híbrido.
Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.
Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal.
""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal.
Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.
Desenvolvimento e Crescimento Profissional.
Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais.
Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.
Benefícios Competitivos do Setor.
Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.
Cultura.
Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.
Vivemos nossos valores.
obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.
Impacto Social.
Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social.
Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).
Fazendo um Impacto Real no Mundo.
Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência.
Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.
Quem somos A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas.
Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia.
Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência.
A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.
Contamos com o talento de colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis.
Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los.
Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.
Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais.
Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.
Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente.
Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.
Descubra como se proteger de anúncios de emprego fraudulentos aqui.
Para obter mais informações sobre a Thomson Reuters, visite nosso site em thomsonreuters.
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