ANALISTA ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS
Descrição da oferta de emprego
*Tipo de Contratação:* Temporária – 150 dias (5 meses)
*Escala e Horário:* 100% presencial – Horário comercial.
Local de Trabalho: Nerópolis/GO
*REQUISITOS:*
- *Formação:* Ensino superior completo;
- Desejável conhecimento em rotinas administrativas;
- Conhecimento intermediário em Excel.
*PRINCIPAIS ATIVIDADES:*
- Processo de admissão;
- Conferência de Documentação;
- Emissão de Contrato;
- Integração com informações da empresa;
- Atendimento ao Colaborador/cliente;
- Acompanhamento e tratativas Semanal Ponto eletrônico;
- Acompanhamento do Fechamento Folha;
- Retorno em 24 horas Tom Ticket (sistema/canal de atendimento empresa);
- Levantamento de documentação Auditoria;
- Incluir documentos dentro das plataformas;
- Abertura de chamados;
- Acompanhamento de ativos;
- Acompanhamento de Prorrogações;
- Atendimento inicial, envio e acompanhamento- Rescisão.Local de trabalho: Nerópolis, GORegime de contratação de tipo: TemporárioJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações SindicaisNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Detalhes da oferta
- Confidencial
- Indeterminado
- 17/05/2024
- 15/08/2024
Coordenador administrativo deve ter boas habilidades de comunicação e organização... requisitos do trabalho experiência comprovada como coordenador administrativo, administrador ou função similar... além disso, s profissionais devem ser capazes de trabalhar bem tanto individualmente quanto em equipe......
Qual será o seu desafio? acompanhar processos administrativos (contas a pagar, contas a receber);executar rotinas de apoio na área de recursos humanos (atualizar dados dos funcionários, agendar exames admissionais/demissionais);prestar apoio logístico (emitir etiquetas, auxiliar na organização e nos......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com rotinas gerais de rh; experiência com análise e desenvolvimento de treinamento; conhecimento......
Qual será o seu desafio? acompanhar processos administrativos (contas a pagar, contas a receber); executar rotinas de apoio na área de recursos humanos (atualizar dados dos funcionários, agendar exames admissionais/demissionais); prestar apoio logístico (emitir etiquetas, auxiliar na organização e......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Apoiar os usuários com a resolução de problemas, dúvidas sobre o sistema e capacitações pontuais... auxiliar na implementação e testes de novas versões do sistema... auxiliar na implantação de novos módulos... auxiliar no controle e aplicação de customizações/ pacotes de correção......
Levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias técnicas e ou processos junto às áreas de negócio... análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais......
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
