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ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL E RECURSOS HUMANOS

Uberlândia - Minas Gerais

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um(a) profissional proativo(a) e organizado(a) para atuar como Analista de Departamento Pessoal e Recursos Humanos. O(a) candidato(a) será responsável por executar rotinas administrativas trabalhistas e colaborar nas atividades de gestão de pessoas, garantindo o cumprimento das normas legais e contribuindo para o desenvolvimento do clima organizacional.Principais responsabilidades:Executar rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, controle de ponto, férias, folha de pagamento, INSS, FGTS, e obrigações acessórias.Apoiar o processo de recrutamento e seleção, triagem de currículos e agendamento de entrevistas.Auxiliar nas atividades de treinamento, desenvolvimento e integração de novos colaboradores.Atualizar e manter os registros e arquivos dos colaboradores, assegurando a conformidade com a legislação trabalhista.Participar da gestão de benefícios e acompanhamento do clima organizacional.Elaborar relatórios e indicadores relacionados à área de pessoal e RH.Garantir o cumprimento das políticas internas e legislação vigente.Requisitos:Requisitos:Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas ou em Curso.Experiência comprovada em Departamento Pessoal e Recursos Humanos.Conhecimento sólido da legislação trabalhista, CLT e rotinas de folha de pagamento.Domínio de sistemas de folha de pagamento e pacote Office.Boa comunicação, organização e habilidade para trabalhar em equipe.Proatividade e capacidade para lidar com múltiplas tarefas.Horário: Segunda a sexta das 7:30 às 17:30Diferenciais:Conhecimento em legislação previdenciária.Experiência com softwares!Cursos complementares na área de RH ou DP.Domínio do DISC ou analista comportamental e diferencialBenefíciosBenefícios:Plano saúde, ajuda custo, tangará clube, seguro vida.Oportunidade de desenvolvimento e crescimento profissional.
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Viabilize Negócios
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 27/06/2025
Data de expiração
  • 05/01/2026
Analista de Recursos Humanos
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Realizar pesquisas de clima organizacional e propor ações para melhorar o ambiente de trabalho e a satisfação dos colaboradores... promover ações de endomarketing e eventos internos, visando fortalecer a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores... formação: superior completo e especialização......

Analista de Recursos Humanos
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Realizar pesquisas de clima organizacional e propor ações para melhorar o ambiente de trabalho e a satisfação dos colaboradores... promover ações de endomarketing e eventos internos, visando fortalecer a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores... formação: superior completo e especialização......

Analista de Departamento Pessoal
Envel contabilidade ltda

✅saber calcular médias dos vencimentos variáveis para cálculo das folhas✅calcular e emitir guias dos encargos sociais✅interpretar e conferir relatórios e informações geradas pelo sistema da folha de pagamento✅encaminhar parcelamentos junto aos órgãos competentes requisitos do trabalho escolaridade graduação......

Assistente de Recursos Humanos
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Responsável por toda rotina do recursos humanos e departamento pessoal da empresa... formação: ensino superior completo ou cursando administração, recursos humanos ou áreas correlatas... conhecimento em rh, e-social, pacote office e ser uma pessoa discreta... fechamento de folha de pagamento, conferência......

AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL
CSC - Centro de Serviço Compartilhado & Soluções

Graduações: desejável ensino superior completo ou cursando em administração, recursos humanos ou áreas correlatas... requisitos do trabalho experiência mínima de 6 meses na área de departamento pessoal (requisito importante) conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária......

Supervisor(a) de Departamento Pessoal
BDR - Talentos Corporativos

E será incrível se você tiver: pós graduação na área de departamento pessoal, contabilidade ou áreas relacionadas... que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: graduação completa em administração, recursos humanos, psicologia ou áreas relacionadas; experiência......

Auxiliar de departamento pessoal
Rgb organizaçao contabil

Auxiliar departamento pessoal com experiencia em toda rotina dep pessoal( admissão - demissão - folha pagamento - encargos - recalculo de guias- ferias - 13 salario - legislação) e-social , excell - word etc requisitos do trabalho com experiencia minima de 02 a 03 anos......

Gerente de Recursos Humanos
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Supervisionar as rotinas de departamento pessoal... escolaridade: superior completo e especialização na área a fins... projetar, gerar e distribuir consultas, relatórios e resumos estatísticos relacionados a métricas de rh para a gestão local... responsável por todos os subsistemas de rh, inclusive dp......

Assistente de Recursos Humanos - Comércio
Rh ser consultoria

Requisitos do trabalho graduando em gestão de recursos humanos ou áreas afins... responsável por realizar contato com candidatos, processo seletivo, admissão e desligamento de funcionários, treinamento de integração, organização de documentos, organização e realização de treinamentos comportamentais......

Assistente de Departamento Pessoal
Fimm Brasil Ltda

Atividades: administrar as admissões e cadastros de funcionários, coletar documentos; cadastrar no sistema e gerar contratos; realizar a gestão de folha de pagamento; auxiliar no cálculo e conferência da folha de pagamento, incluindo benefícios e descontos; controlar o ponto e jornadas de trabalho,......