ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE SOLUÇÕES E TECNOLOGIA SR
Descrição da oferta de emprego
Eles possuem frentes de trabalho com ações voltadas para o reconhecimento e valorização das diferenças nas relações com colaboradores, clientes, terceiros, parceiros de negócios e comunidade, sendo considerada uma das melhores empresas para se trabalhar, GPTW .
Requisitos Descrição da vaga e responsabilidades.
Desenvolver e diagnosticar soluções de produtos de serviços para todo Grupo Sotreq, através de análises dos contratos vigentes, estudos e pesquisas dos processos de gestão de contatos, dimensionamento de mão de obra e custos envolvidos, a fim de incrementar a comercialização de contratos, otimizar processos em andamentos e oferecer as melhores soluções aos clientes.
Atuar em área corporativa de negócios do Grupo Sotreq no desenvolvimento de soluções via projetos e iniciativas.
Conduzir o desenvolvimento de produtos e iniciativas de Digital e Tecnologia para os mercados de Construção, Mineração, Energia, Óleo e Gás Requisitos obrigatórios.
Formação superior em Engenharias; Desejável experiência no acompanhamento e liderança de projetos eno desenvolvimento de soluções e produtos einiciativas de Digital e de Tecnologia; Atuação nas áreasde Projetos para os mercados de Construção, Mineração, Energia, Óleo e Gás; Experiência na gestão de contratos; Excel - Avançado; Power Bi Intermediário; Inglês Avançado.
Modalidade de Trabalho.
radicional / Presencial Local de Trabalho.
Contagem - MG
Detalhes da oferta
- MSA RH – Recrutamento e Seleção de Executivos
- Em todo o Brasil
- Indeterminado - Indeterminado
- Indeterminado
- 07/08/2025
- 04/01/2026
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Realizar diagnósticos organizacionais e propor soluções para melhorias... oportunidades de crescimento: investimos no seu desenvolvimento profissional... desenvolver e implementar programas de desenvolvimento humano e organizacional... ambiente inovador: faça parte de uma empresa focada em tecnologia......
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Que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em administração, gestão de pessoas, marketing, processos gerenciais, psicologia ou áreas relacionadas; experiência com desenvolvimento de treinamento ou implantação de trilhas de aprendizagem......
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