ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 2.0
Descrição da oferta de emprego
Conduzir as atividades de recrutamento e seleção de pessoal, definindo os procedimentos conforme os requisitos de cada cargo, visando assegurar a contratação de colaboradores com a qualificação e o perfil adequados.
*** RESPONSABILIDADES ***
- Realizar com perfeição todas as atividades de analista 1.0;
- Identificar e selecionar fontes de recrutamento;
- Realizar a triagem e seleção de candidatos através de processos seletivos na empresa, agências de emprego e parceiros (PAT’, CAT’s, Feirões e etc);
- Aplicar, analisar testes gerais (exceto psicológico), emitir laudos de avaliação e de potencial dos candidatos, fazendo as observações e recomendações em relação a indicação do candidato para o cargo;
- Planejar e desenvolver constantemente novos processos de recrutamento e seleção para atender as demandas das áreas;
- Organizar as vagas por área e demandas;
- Promover encontros frequentes com os gestores das áreas para entender os perfis desejados para as vagas;
- Aplicar e acompanhar os processos de seleção e contratação do início ao fim, registrando em relatórios específicos para acompanhamento e auditoria;
- Arquivar os processos classificados por aprovados, reprovados e stand by;
- Orientar os candidatos aprovados quanto a entrega de documentos, exame médico e datas de treinamentos;
- Anunciar vagas nos sites específicos de emprego, mantendo atualização de aprovados e vagas ativas e inativas;
- Promover as parcerias com as agências de emprego com contrato validado, assinado e arquivado em pasta específica para eventual auditoria e controle de investimentos;
- Acompanhar as contratações realizadas através das consultorias de emprego dentro do período estabelecido para que as reposições aconteçam dentro do prazo e sem custo para a empresa;
- Providenciar a divulgação de anúncios nas redes sociais definidos através de empresas de comunicação, com validação e atendimento específico das vagas, arquivando os processos em pasta específica para eventual auditoria e controle de investimentos;
- Propor soluções e alterações de processos sempre que necessário quando identificadas nos processos seletivos;
- Elaborar relatórios com informações e dados estatísticos sobre recrutamento, visando fornecer subsídios para decisões e correções de políticas ou procedimentos na área de recursos humanos;
- Realizar captação e divulgação das vagas para PCD;
- Avaliar o mercado de consultorias de recrutamento e seleção e indicar melhores modelos de captação de recursos;
- Realizar apresentação de resultados individuais;
- Manter sigilo absoluto de todas as informações pertinentes a pessoas e processos sob pena de serem aplicadas as sanções previstas em Lei.Número de vagas: 2Local de trabalho: Barueri, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e SeleçãoNível hierárquico: Analista
Detalhes da oferta
- ABAI
- Indeterminado
- 14/11/2023
- 27/05/2024
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Requisitos do trabalho cursando superior em rh, adm ou psicologia; experiência em r&s; em grande volume; fácil acesso ao centro de porto alegre... 200,00 + vt + vr r$ 20,00 dia + convênio sesc... divulgar as vagas nas plataformas e canais disponíveis; realizar a triagem dos currículos; agendar entrevistas......
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Processo de recrutamento... com ou sem experiência para entender nosso processo de recrutamento é necessário entrar em contato... 509\0001-02 requisitos do trabalho urgência nas contratações outros dados de posição transportadora antartico ltda... telefone whatsapp: (11) 96628-7299 cnpj: 43......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo......
Analista fiscal e contábil - itacorubi - florianópolis onde você vai trabalhar? em uma empresa que há 45 anos atua na construção civil no estado de sc e tem expandido suas operações nos últimos 12 anos para o ramo de tecnologia e postos de combustível atuando na região de florianópolis......
Analista de testes experiência em automação de testes web e mobile (android e ios) com linguagem swift e metodologias ágeis;experiência com análise de requisitos, elaboração de casos de testes e testes de cobertura;conhecimentos em algum framework de automação, bdd e gherkin;desejável conhecimento em......
E será super legal se você tiver: experiência com implantação da área de pessoas e cultura... br/vagas?id=002567... a proposta salarial está entre r$3... (mas se não tiver, pode se cadastrar mesmo assim, tá?) outros dados de posição link: https://www... onde você vai trabalhar? a empresa que está contratando......
Efetuar pesquisa de satisfação com clientes; construir com os clientes um relacionamento sustentável e de confiança por meio de uma comunicação aberta e interativa; realizar visitas nos clientes para suporte ou implantação do sistema; auxiliar e orientar os colegas em dúvidas sobre chamados; auxiliar......
