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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Rio de Janeiro - Rio de Janeiro

Descrição da oferta de emprego

Estudar, planejar, organizar e analisar os perfis e meios de recrutamento, atuando na triagem, técnicas de seleção de candidatos e currículos para as vagas.
Triagem de currículos e convocação de candidatos, atuando na procura de perfil dos candidatos conforme a vaga aberta;
Acompanhar o recrutamento e seleção, efetuando o alinhamento de perfil comportamental e técnico com o gestor;
Atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis, CLT, estagiários, PCD e aprendizes, aplicando testes e fazendo dinâmicas de grupo.
Realizar o controle de vagas abertas, em andamento e fechadas, acompanhando o prazo de fechamento das vagas;
Elaborar e documentar pareceres de profissionais avaliados, apresentando os dados ao gestor da área e pontuando conforme dúvidas apresentadas;
Efetuar o acompanhamento do processo seletivo junto ao requisitante da vaga, verificando se o perfil está atendendo as necessidades do setor;
Acompanhar o resultado aos participantes de processos seletivos referente ao status da vaga;
Propor melhorias para a área, analisando os dados e atuando nas diretrizes para melhor atender o setor;
Desenvolver projetos de acordo com a necessidade da Instituição e das áreas;
Realizar entrevistas de desligamento e análise de todos os pontos apresentados na entrevista.
Levantamento, desenvolvimento e criação de conteúdos de treinamento;
Roteirização e diagramação de conteúdos;
Identificação de necessidades de treinamentos;
Acompanhar a realização de treinamentos;
Juntamente com a área de Comunicação, planejar, desenvolver e retroalimentar ações de RH e Comunicação Interna;
Apoio na criação de estratégias e campanhas de engajamento;
Apoio na revisão das estratégias e veículos de comunicação (newsletter, comunicados internos);
Criar, desenvolver e executar projetos e programas internos;
Executar e desenvolver eventos internos de RH, Comunicação, áreas do negócio.

Requisitos:
Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração ou áreas afins.
Desejável Pós-graduação em gestão de pessoas.
Desejável Experiência anterior na área da saúde.
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Detalhes da oferta

Empresa
  • J. BADIM S/A.
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Tipo de Contrato
  • Indeterminado
Data de publicação
  • 16/04/2024
Data de expiração
  • 15/07/2024
Analista de Aquisição de Talentos (R&S) - Centro
Bdr - talentos corporativos

Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......

Analista de Pessoas e Cultura (RH) - Centro - Florianópolis
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O que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para atuar de forma presencial no centro de florianópolis, sc... requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas......

Analista de Recrutamento e Seleção - Centro - Florianópolis
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UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

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Atendimento a chamados de telecom; controle de inventários de recursos de telecom; gerenciamento de dispositivos móveis: smartphones, tablets e laptops; suporte a clientes internos e saneamento de dúvidas; demais atividades inerentes a área... cursos e conhecimentos: pacote officeeconfiguração de celulares......