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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Descrição da oferta de emprego

Nível.
Analista Áreas.
Recursos Humanos Escolaridade.
Graduação - Administração,Ciências Contábeis,Recursos Humanos - Completo Tipo de contrato.
CLT Jornada de trabalho.
Comercial de segunda à sexta Benefícios.
Vale alimentação, Vale transporte, Plano de Saúde Unimed Responsabilidades e Experiências desejáveis.
1 Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, realizando a abertura da vaga, mantendo contato e realizando os agendamentos com candidatos, conforme demanda da gerência; 2 Realizar processo de integração e Onboarding de novos colaboradores, repassando as informações e orientações necessárias; 3 Controlar e garantir as realizações de exames (admissionais, periódicos e demissionais) e demais exigências sejam cumpridas para o E-Social; 4 Controlar a disponibilização de uniformes e EPIs, solicitando a compra quando necessário e devolução no caso de desligamento do colaborador; 5 Acompanhar e auxiliar nos processos de ponto eletrônico, realizando ajustes e fechamentos dentro dos prazos estabelecidos e reportar não conformidades; 6 Realizar a gestão de benefícios operacionalizando inclusões, recardas, e exclusões; 7 Realizar os lançamentos do plano de saúde e odontológico na folha de pagamento e enviar o relatório de utilização aos colaboradores; 8 Enviar as notas fiscais e boletos das recargas dos benefícios para o financeiro; 9 Analisar os relatórios vindos da contabilidade, para cumprimento dos prazos legais e organizar as escalas de férias dos setores; 10 Organizar eventos e demais comunicações internas, garantindo o cumprimento do cronograma de ações internas; 11 Preencher dados e levantar informações de pessoal no sistema; 12 Conferir a folha de pagamento interna após recebimento da contabilidade; 13 Realizar o atendimento aos colaboradores, sanando dúvidas em geral; 14 Conferir as rescisões de contrato após recebimento da contabilidade; 15 Prestar assistência aos terceiros, informando sobre ajuda de custo, não pagto de comissão, dúvidas sobre contrato, abertura de empresa, etc; 16 Realizar a gestão de contratos de prestação de serviço de colaboradores e de terceiros, em interface com o jurídico; 17 Executar outras tarefas relacionadas ao setor, conforme demanda e necessidade.
Para concorrer à esta vaga é importante que você tenha.
Experiência na área de Recursos Humanos; Conhecimento em folha de pagamento, férias, Legislação e Cálculos Trabalhistas.
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Neo Pessoas
Localidade
  • Em todo o Brasil
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Tipo de Contrato
  • Indeterminado
Salário
  • 35000R$ - 35000R$
Data de publicação
  • 26/04/2024
Data de expiração
  • 25/07/2024
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Analista de Recrutamento e Seleção - Centro - Florianópolis
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