ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Descrição da oferta de emprego
Executar as atividades de administração de pessoal (benefícios, controle de jornada e Homologações, Rescisões e atendimento aos colaboradores) Acompanhamento de auditorias de qualidade e controle de Indicadores de RH (Turnover, Absenteísmo e Retenção de Talentos) Executar as rotinas de treinamento (LNT, Cronograma e avaliações de eficácia) Integrações com novos colaboradores.
esejável ter experiencia e interesse nas atividades.
Contratação e administração de parceiros da área de Recrutamento e Seleção Planejamento das atividades de treinamento, levantamento das necessidades e cumprimento do cronograma de atividades.
Projetos.
Atuar na implementação, acompanhamento e aprimoramentos dos processos.
Cargos e Salários; Avaliação de Desempenho e Gestão de Clima Escolaridade mínima Superior Completo Perfil desejado - Habilidades esperadas Disponibilidade de viagens esporádicas Experiência como perfil generalista Formação.
Administração, Gestão de Rh ou Psicologia Modalidade de trabalho.
Presencial – Região Noroeste de Curitiba Horário de trabalho.
Horário Comercial Benefícios.
VT+ VR + Plano de Saúde e Odontológico Tipo da Vaga Nova posição Modalidade de contratação Efetivo Remuneração a combinar
Detalhes da oferta
- Confidencial
- 14/05/2024
- 12/08/2024
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com rotinas gerais de rh; experiência com análise e desenvolvimento de treinamento; conhecimento......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Auxiliar na implantação de novos módulos... apoiar os usuários com a resolução de problemas, dúvidas sobre o sistema e capacitações pontuais... atualizar rotinas, upddistr, dicionários de dados etc... elaboração documentação técnica e funcional de rotinas do sistema e customizações......
Análise de incidentes e erros, repasse de demandas para consultorias, acompanhar/realizar testes funcionais, ter experiência com erps totvs/senior/ protheus... levantamento de requisitos, participar ativamente em discussões sobre processos e problemas do dia a dia com os setores, propor e analisar melhorias......
Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação , admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a......
Experiência com sistema sap no módulo mm (outros módulos não importam)... região cic/ curitiba... salário r$ a combinar, alimentação no local, vt, parceria com instituiçoes de ensino, plano de saúde (a partir de 6 meses de empresa) , seguro de vida e parceria com internet ligga......
Administrar os recursos e despesas com telefonia corporativa, fixa e móvel, internet banda larga e dados móveis; análise e auditoria de faturas; atendimento a chamados de telecom; controle de inventários de recursos de telecom; gerenciamento de dispositivos móveis; suporte a clientes internos e saneamento......
Administrar os recursos e despesas com telefonia corporativa, fixa e móvel, internet banda larga e dados móveis; análise e auditoria de faturas; atendimento a chamados de telecom; controle de inventários de recursos de telecom; gerenciamento de dispositivos móveis; suporte a clientes internos e saneamento......