ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Descrição da oferta de emprego
Principais responsabilidades:
Gerenciar e conferir a folha de pagamento, assegurando conformidade com a legislação vigente;
Atualizar dados da empresa em sistemas e portais oficiais;
Acompanhar afastamentos e prestar suporte durante todo o processo, desde o início até o retorno;
Realizar análises e atualizações de descontos em folha, conforme políticas internas;
Emitir guias de tributos e encargos trabalhistas, como impostos e contribuições obrigatórias;
Controlar benefícios oferecidos aos colaboradores, garantindo atualizações e lançamentos corretos;
Controlar férias, incluindo vencimentos, emissão e conferência de documentos;
Elaborar e validar documentos relacionados à rescisão contratual;
Criar relatórios e planilhas para conferência, análise e suporte à área contábil;
Realizar ajustes e atualizações conforme mudanças legais e normativas;
Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre temas trabalhistas e administrativos;
Requisitos:
Ensino superior completo ou em andamento em Gestão de RH ou áreas correlatas;
Conhecimento intermediário em Excel;
Proatividade, vontade de aprender, espírito colaborativo e foco em resultados;
Experiência comprovada com o sistema Sênior (ERP), especialmente nos módulos de folha de pagamento e gestão de pessoal.
Benefícios oferecidos:
Transporte fretado para cidades da região de Cerquilho e Tiete;
Participação nos lucros e resultados (PLR);
Convênio médico;
Vale alimentação;
Seguro de vida;
Oportunidade de crescimento profissional em uma empresa sólida e em expansão.
Perfil desejado:
Comunicação clara e empática no atendimento ao público interno;
Organização e atenção aos detalhes;
Proatividade para propor melhorias e garantir conformidade nos processos;
Ética e discrição no tratamento de informações confidenciais;
Atualização constante sobre legislação trabalhista e tributária;
Disposição para aprender, crescer e enfrentar novos desafios com autonomia e responsabilidade.Local de trabalho: Laranjal Paulista, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anosHABILIDADESdepartamento pessoalsistema erpsenior
Detalhes da oferta
- Confidencial
- Indeterminado
- 19/07/2025
- 05/01/2026
Realizar pesquisas de clima organizacional e propor ações para melhorar o ambiente de trabalho e a satisfação dos colaboradores... promover ações de endomarketing e eventos internos, visando fortalecer a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores... formação: superior completo e especialização......
Realizar pesquisas de clima organizacional e propor ações para melhorar o ambiente de trabalho e a satisfação dos colaboradores... promover ações de endomarketing e eventos internos, visando fortalecer a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores... formação: superior completo e especialização......
Formação: ensino superior completo ou cursando administração, recursos humanos ou áreas correlatas... responsável por toda rotina do recursos humanos e departamento pessoal da empresa... conhecimento em rh, e-social, pacote office e ser uma pessoa discreta... fechamento de folha de pagamento, conferência......
Requisitos do trabalho graduando em gestão de recursos humanos ou áreas afins... responsável por realizar contato com candidatos, processo seletivo, admissão e desligamento de funcionários, treinamento de integração, organização de documentos, organização e realização de treinamentos comportamentais......
Escolaridade: superior completo e especialização na área a fins... projetar, gerar e distribuir consultas, relatórios e resumos estatísticos relacionados a métricas de rh para a gestão local... responsável por todos os subsistemas de rh, inclusive dp... supervisionar as rotinas de departamento pessoal......
Legal compliance expertise: maintain an in-depth understanding of legal requirements to mitigate risks, collaborating with the legal department as needed for compliance assurance... excellent organizational skills and attention to detail... ability to thoroughly understand the organization's hierarchy......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Analista de produto e marketing – indústria de materiais de escrita e artes a pan consultoria em rh está recrutando um(a) analista de produto e marketing para uma renomada empresa em indaiatuba, líder no segmento de materiais de escrita, papelaria e artigos para artes... experiência prévia em marketing......
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Analista contábil a noronha contabilidade é referência no setor, reconhecida por sua excelência e inovação... buscamos um(a) analista contábil que queira crescer profissionalmente e contribuir estrategicamente para nossa equipe! local de trabalho: águas claras, df benefícios: salário: r$ 3......
