ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Descrição da oferta de emprego
• Conduzir processos de recrutamento e seleção (R&S) interno e externo para posições estratégicas e operacionais, incluindo: divulgação de vagas, triagem de currículos, aplicação de testes e entrevistas;
• Realizar hunting ativo e passivo para atração de novos talentos;
• Conduzir entrevistas de desligamento, identificar causas de turnover e propor ações de melhoria;
• Elaborar e manter atualizadas planilhas e dashboards de controle de vagas, banco de talentos, turnover, pesquisas, feedbacks, planos de desenvolvimento e treinamentos;
• Desenvolver e aplicar treinamentos gerenciais e operacionais;
• Apoiar a estruturação de cargos e criação de tabelas salariais;
• Elaborar estudos de remuneração, pesquisas salariais e análises de equidade interna;
• Apoiar na solicitação de pagamentos do setor de RH;
• Contribuir para o desenvolvimento e revisão de políticas e normas internas;
• Dar suporte aos demais profissionais da área;
• Participar da construção e melhoria contínua de processos de RH;
• Ser responsável pelo acompanhamento da performance, capacitação e resultados do time de R&S.
Requisitos:
• Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Pedagogia ou áreas correlatas;
• Forte capacidade analítica: estratificação de dados, interpretação de indicadores e elaboração de relatórios;
• Excel e pacote Office em nível avançado;
• Conhecimento da legislação trabalhista vigente;
• Experiência com gestão e análise de KPIs de RH, people analytics, avaliação por competências e gestão de desempenho;
• Experiência com plataformas de gestão de desempenho, preferencialmente Feedz;
• Experiência com softwares de recrutamento e seleção, preferencialmente Pandapé;
• Experiência com R&S de grande volume de vagas no varejo e gestão de SLA;
• Experiência com R&S não presencial para vagas em cidades do interior dos estados do Rio de Janeiro, Minas Gerais e Espírito Santo;
• Conhecimento em Power BI será considerado um diferencialLocal de trabalho: Rio de Janeiro, RJRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anosHABILIDADESGestão do tempoRecrutamento e SeleçãoPeople AnalyticsLiderança
Detalhes da oferta
- Sfera Multifranquias
- Indeterminado
- 29/07/2025
- 05/01/2026
Realizar pesquisas de clima organizacional e propor ações para melhorar o ambiente de trabalho e a satisfação dos colaboradores... promover ações de endomarketing e eventos internos, visando fortalecer a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores... formação: superior completo e especialização......
Realizar pesquisas de clima organizacional e propor ações para melhorar o ambiente de trabalho e a satisfação dos colaboradores... promover ações de endomarketing e eventos internos, visando fortalecer a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores... formação: superior completo e especialização......
Formação: ensino superior completo ou cursando administração, recursos humanos ou áreas correlatas... responsável por toda rotina do recursos humanos e departamento pessoal da empresa... conhecimento em rh, e-social, pacote office e ser uma pessoa discreta... fechamento de folha de pagamento, conferência......
Requisitos do trabalho graduando em gestão de recursos humanos ou áreas afins... responsável por realizar contato com candidatos, processo seletivo, admissão e desligamento de funcionários, treinamento de integração, organização de documentos, organização e realização de treinamentos comportamentais......
Escolaridade: superior completo e especialização na área a fins... projetar, gerar e distribuir consultas, relatórios e resumos estatísticos relacionados a métricas de rh para a gestão local... responsável por todos os subsistemas de rh, inclusive dp... supervisionar as rotinas de departamento pessoal......
Legal compliance expertise: maintain an in-depth understanding of legal requirements to mitigate risks, collaborating with the legal department as needed for compliance assurance... excellent organizational skills and attention to detail... ability to thoroughly understand the organization's hierarchy......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Analista de produto e marketing – indústria de materiais de escrita e artes a pan consultoria em rh está recrutando um(a) analista de produto e marketing para uma renomada empresa em indaiatuba, líder no segmento de materiais de escrita, papelaria e artigos para artes... experiência prévia em marketing......
Venha fazer a diferença conosco! requisitos do trabalho graduação completa em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas correlatas... estamos em busca de um(a) analista de dho em balneário camboriú, sc! se você é apaixonado(a) por desenvolvimento humano e está em busca de uma nova oportunidade......
Analista contábil a noronha contabilidade é referência no setor, reconhecida por sua excelência e inovação... buscamos um(a) analista contábil que queira crescer profissionalmente e contribuir estrategicamente para nossa equipe! local de trabalho: águas claras, df benefícios: salário: r$ 3......
