ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Descrição da oferta de emprego
Principais responsabilidades
Cultura e Desenvolvimento:
Conduzir o onboarding de novos colaboradores com foco em cultura e alinhamento comportamental.
Planejar e aplicar treinamentos internos (técnicos e comportamentais) e ações de desenvolvimento.
Implementar e acompanhar ações de endomarketing, eventos internos e campanhas de engajamento.
Apoiar na aplicação da pesquisa de clima e propor melhorias com base nos resultados.
Acompanhar e organizar os ciclos de avaliação de desempenho e feedback.
Rotinas de RH e Departamento Pessoal:
Realizar processos de recrutamento e seleção de diferentes níveis.
Fazer o cálculo e controle do banco de horas, em conjunto com as lideranças.
Auxiliar no fechamento de folha de pagamento em parceria com a contabilidade.
Realizar a gestão e solicitação de benefícios (VT, VR, convênios etc.).
Apoiar processos de admissão, férias, afastamentos e desligamentos, garantindo a conformidade com as políticas e a legislação trabalhista.
Indicadores e Processos:
Acompanhar indicadores de RH e DP, propondo melhorias contínuas.
Apoiar a comunicação interna e garantir a correta aplicação das políticas internas da Cellfy.
Requisitos
Formação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Experiência anterior com rotinas generalistas de RH e Departamento Pessoal.
Conhecimento prático em banco de horas, benefícios e folha de pagamento.
Boa comunicação, senso de organização, empatia e proatividade.
Familiaridade com plataformas de recrutamento, treinamento e ponto eletrônico.
Diferenciais
Vivência com projetos de cultura organizacional e pesquisa de clima.
Conhecimento em sistemas de folha ou contabilidade externa.
Experiência com empresas de e-commerce ou em fase de crescimento acelerado.
Detalhes da oferta
- CELLFY BR
- Indeterminado
- 20/08/2025
- 07/01/2026
Desenvolver e implementar políticas de benefícios e remuneração, de acordo com as práticas de mercado e a estratégia da empresa... participar de comitês e grupos de trabalho relacionados à gestão de pessoas, contribuindo com ideias e soluções para os desafios da área... realizar avaliações de desempenho......
Desenvolver e implementar políticas de benefícios e remuneração, de acordo com as práticas de mercado e a estratégia da empresa... participar de comitês e grupos de trabalho relacionados à gestão de pessoas, contribuindo com ideias e soluções para os desafios da área... realizar avaliações de desempenho......
Fechamento de folha de pagamento, conferência de férias, rescisões, dentre outros... formação: ensino superior completo ou cursando administração, recursos humanos ou áreas correlatas... responsável por toda rotina do recursos humanos e departamento pessoal da empresa... profissional com pré disposição......
Noções de rh e processos de dp... requisitos do trabalho graduando em gestão de recursos humanos ou áreas afins... responsável por realizar contato com candidatos, processo seletivo, admissão e desligamento de funcionários, treinamento de integração, organização de documentos, organização e realização......
Modalidade de contratação: pj... modalidade de trabalho: presencial... apoiar nos processos de organização, reestruturação e descrição de cargos... supervisionar as rotinas de departamento pessoal... experiência mínimo 06 anos gestão de rh/pessoas e no ramo de tecnologia/finanças......
Salário: salário compatível com o mercado regime de contratação: clt / efetivo local de trabalho: curitiba - pr modalidade de trabalho: hibrido... proficient with microsoft office suite or related software formação: superior completo horário: comercial benefícios: plano de saúde de acordo com a sua......
Competências necessárias excelente comunicação verbal e escrita; capacidade de trabalhar em equipe; conhecimento em legislação trabalhista; excelente gerenciamento de projetos e habilidades de organização; forte capacidade analítica e habilidades em resolução de problemas... benefícios salário competitivo......
Experiência prévia em marketing de produtos ou gestão de categorias (bens de consumo)... auxiliar no desenvolvimento de materiais de comunicação e merchandising... controlar bancos de imagens e redes internas, conduzir campanhas de ads/ig... analista de produto e marketing – indústria de materiais de......
Capacidade de análise e solução de problemas... benefícios: plano de saúde... proatividade e espírito de equipe... realizar integração de novos colaboradores... conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção, bem como em ferramentas de avaliação de desempenho... responsabilidades: conduzir processos......
Vale transportevale refeição: r$36,00 por diaplano de saúde: 50% coberto após o período de experiênciaplano odontológico após o período de experiênciaday off no seu aniversário jornada: 44 horas semanais – segunda a sexta-feira requisitos do trabalho requisitos: bacharelado em ciências contábeisexperiência......
