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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - FOCO EM DEPARTAMENTO PESSOAL

Descrição da oferta de emprego

Administração de documentos: Administração de documentos admissionais e demissionais, garantindo conformidade com a legislação trabalhista. Controle e atualização de dados funcionais e arquivos de colaboradore. Folha de pagamento: Realização de folha de pagamento, incluindo conferência de horas, benefícios, descontos e imposto. Atendimento aos colaboradores: Esclarecimento de dúvidas relacionadas a RH e Departamento Pessoal. Contratos e documentos trabalhistas: Elaboração e controle de contratos, acordos e demais documento. Gestão de benefícios: Cadastro, alteração e cancelamento de benefício. Ponto e frequência: Acompanhamento e controle de ponto, faltas, atestados médicos e féria. Desenvolvimento humano e desempenho: Apoio na implementação de políticas internas e programas de desenvolvimento. Apoio no processo de avaliação de desempenho e treinamento. Indicadores e relatórios: Controle de indicadores de RH. Elaboração de relatórios gerenciais e apresentação de resultado. Auditorias e conformidade: Atendimento e suporte em auditorias trabalhistas e fiscai. Garantia do cumprimento da legislação trabalhista, normas internas e políticas da empresa. Endomarketing e clima organizacional: Organização de festas, confraternizações, campanhas de incentivo e ações interna. Compras de presentes para aniversariantes e datas comemorativa. Gestão de mimos semanais como manicure, massagista e outras ações de bem-estar, ficando sob responsabilidade do RH. Jornada e modelo de trabalho: Segunda a sexta, das 09h às 19h 100% presencial em Vila Nova Conceição/SP Requisitos Experiência comprovada na área de RH e Departamento Pessoal Domínio do Pacote Office Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária CLT, eSocial, FGTS, INSS Domínio de sistemas de gestão de RH e DP Disponibilidade para eventuais horas extras Benefícios Vale-refeição de R$ 29,00 por dia Vale-transporte ou Auxílio combustível Plano de saúde Plano odontológicoFormação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:AttractfySeleção e agenciamento de mão-de-obraRamo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CK)
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Attractfy
Localidade
  • Em todo o Brasil
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 08/08/2025
Data de expiração
  • 04/01/2026
Analista de Recursos Humanos
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Realizar pesquisas de clima organizacional e propor ações para melhorar o ambiente de trabalho e a satisfação dos colaboradores... promover ações de endomarketing e eventos internos, visando fortalecer a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores... formação: superior completo e especialização......

Analista de Recursos Humanos
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Realizar pesquisas de clima organizacional e propor ações para melhorar o ambiente de trabalho e a satisfação dos colaboradores... promover ações de endomarketing e eventos internos, visando fortalecer a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores... formação: superior completo e especialização......

Analista de Departamento Pessoal
Envel contabilidade ltda

✅saber calcular médias dos vencimentos variáveis para cálculo das folhas✅calcular e emitir guias dos encargos sociais✅interpretar e conferir relatórios e informações geradas pelo sistema da folha de pagamento✅encaminhar parcelamentos junto aos órgãos competentes requisitos do trabalho escolaridade graduação......

Assistente de Recursos Humanos
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Responsável por toda rotina do recursos humanos e departamento pessoal da empresa... formação: ensino superior completo ou cursando administração, recursos humanos ou áreas correlatas... conhecimento em rh, e-social, pacote office e ser uma pessoa discreta... fechamento de folha de pagamento, conferência......

AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL
CSC - Centro de Serviço Compartilhado & Soluções

Graduações: desejável ensino superior completo ou cursando em administração, recursos humanos ou áreas correlatas... requisitos do trabalho experiência mínima de 6 meses na área de departamento pessoal (requisito importante) conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária......

Supervisor(a) de Departamento Pessoal
BDR - Talentos Corporativos

E será incrível se você tiver: pós graduação na área de departamento pessoal, contabilidade ou áreas relacionadas... que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: graduação completa em administração, recursos humanos, psicologia ou áreas relacionadas; experiência......

Auxiliar de departamento pessoal
Rgb organizaçao contabil

Auxiliar departamento pessoal com experiencia em toda rotina dep pessoal( admissão - demissão - folha pagamento - encargos - recalculo de guias- ferias - 13 salario - legislação) e-social , excell - word etc requisitos do trabalho com experiencia minima de 02 a 03 anos......

Gerente de Recursos Humanos
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Supervisionar as rotinas de departamento pessoal... escolaridade: superior completo e especialização na área a fins... projetar, gerar e distribuir consultas, relatórios e resumos estatísticos relacionados a métricas de rh para a gestão local... responsável por todos os subsistemas de rh, inclusive dp......

Assistente de Recursos Humanos - Comércio
Rh ser consultoria

Requisitos do trabalho graduando em gestão de recursos humanos ou áreas afins... responsável por realizar contato com candidatos, processo seletivo, admissão e desligamento de funcionários, treinamento de integração, organização de documentos, organização e realização de treinamentos comportamentais......

Assistente de Departamento Pessoal
Fimm Brasil Ltda

Atividades: administrar as admissões e cadastros de funcionários, coletar documentos; cadastrar no sistema e gerar contratos; realizar a gestão de folha de pagamento; auxiliar no cálculo e conferência da folha de pagamento, incluindo benefícios e descontos; controlar o ponto e jornadas de trabalho,......