ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - FOLHA DE PAGAMENTO
Descrição da oferta de emprego
Participar da elaboração de defesas em processos trabalhistas e atuar como preposto em audiências;
Atuar em projetos de melhoria contínua da área;
Processar e conferir folha de pagamento mensal, adiantamento, férias, 13º salário e rescisões;
Calcular e processar pagamentos de prestadores de serviço;
Lançar e validar variáveis de folha (horas extras, faltas, adicionais, comissões, descontos, benefícios etc.);
Conferir encargos trabalhistas: INSS, FGTS, IRRF e contribuições sindicais;
Realizar cálculos e conferência de verbas rescisórias, incluindo homologações;
Gerar relatórios para áreas como contabilidade, financeiro e controladoria;
Prestar atendimento aos colaboradores sobre dúvidas relacionadas à folha, contracheques, descontos, entre outros.
Requisitos obrigatórios:
Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal;
Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de folha de pagamento;
Domínio de cálculos de encargos e verbas rescisórias;
Habilidade com sistemas de folha e relatórios gerenciais.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 5 e 10 anos
Detalhes da oferta
- Confidencial
- Indeterminado
- 18/06/2025
- 05/01/2026
Atendimento e suporte a colaboradores sobre dúvidas de folha de pagamento... familiaridade com sistemas de folha de pagamento (desejável conhecimento no sistema senior)... estamos em busca de um analista de folha de pagamento para se juntar à nossa equipe dinâmica em balneário camboriú, sc! se você é......
Controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores; controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias; lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento e impostos (inss via dctfweb, fgts e irrf); envio de eventos periódicos e não periódicos do......
Realizar pesquisas de clima organizacional e propor ações para melhorar o ambiente de trabalho e a satisfação dos colaboradores... promover ações de endomarketing e eventos internos, visando fortalecer a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores... formação: superior completo e especialização......
Realizar pesquisas de clima organizacional e propor ações para melhorar o ambiente de trabalho e a satisfação dos colaboradores... promover ações de endomarketing e eventos internos, visando fortalecer a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores... formação: superior completo e especialização......
Formação: ensino superior completo ou cursando administração, recursos humanos ou áreas correlatas... responsável por toda rotina do recursos humanos e departamento pessoal da empresa... fechamento de folha de pagamento, conferência de férias, rescisões, dentre outros... profissional com pré disposição......
Requisitos do trabalho graduando em gestão de recursos humanos ou áreas afins... responsável por realizar contato com candidatos, processo seletivo, admissão e desligamento de funcionários, treinamento de integração, organização de documentos, organização e realização de treinamentos comportamentais......
Escolaridade: superior completo e especialização na área a fins... projetar, gerar e distribuir consultas, relatórios e resumos estatísticos relacionados a métricas de rh para a gestão local... responsável por todos os subsistemas de rh, inclusive dp... supervisionar as rotinas de departamento pessoal......
Legal compliance expertise: maintain an in-depth understanding of legal requirements to mitigate risks, collaborating with the legal department as needed for compliance assurance... excellent organizational skills and attention to detail... ability to thoroughly understand the organization's hierarchy......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Conciliações contábeis, controle de imobilizado, conciliação de impostos em empresas de lucro real; contabilização da folha de pagamento, dentre outras atividades da área; preparar relatórios para auditoria externa; analisar relatórios; conciliações financeiras e contábeis... requisitos do trabalho superior......
