ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA SÊNIOR
Descrição da oferta de emprego
Responsabilidades:
- Conduzir processos de recrutamento e seleção para todas as posições dentro da organização, garantindo que os candidatos selecionados atendam aos requisitos de cada função.
- Criar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento, garantindo que todos os colaboradores tenham acesso a oportunidades de aprendizado e crescimento.
- Gerenciar a folha de pagamento e garantir a precisão dos registros, incluindo a aplicação correta e o cumprimento das leis trabalhistas e regulamentos governamentais.
- Gerir os benefícios oferecidos pela empresa, garantindo que os colaboradores tenham informações claras e acesso aos benefícios disponíveis.
- Supervisionar e orientar a equipe de recursos humanos, oferecendo suporte e orientação para o desenvolvimento de suas habilidades e conhecimentos.
Requisitos:
- Experiência comprovada como Analista de Recursos Humanos Generalista, com ênfase em recrutamento e seleção.
- Conhecimento sólido das leis trabalhistas e regulamentos governamentais relacionados à folha de pagamento, benefícios e gestão de pessoal.
- Habilidades excepcionais de comunicação e capacidade de desenvolver relacionamentos com colaboradores em todos os níveis da organização.
- Capacidade comprovada de gerenciar projetos e priorizar tarefas para garantir o cumprimento dos prazos.
- Formação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas é altamente desejável.
Na [Nome da Empresa], oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo, onde a inovação e o crescimento são valorizados. Você fará parte de uma equipe talentosa e terá a oportunidade de desenvolver suas habilidades em um ambiente dinâmico.
Se você é um(a) profissional de recursos humanos apaixonado(a), com habilidades excepcionais em recrutamento, treinamento, gestão de equipe, folha de pagamento e benefícios, gostaríamos de conhecê-lo(a). Envie seu currículo atualizado e carta de apresentação para o endereço de e-mail [Endereço de e-mail da empresa].
As inscrições serão aceitas até 30/01/2024. Apenas candidatos selecionados para a próxima fase serão contatados.
Estamos ansiosos para receber sua inscrição e dar o próximo passo em direção ao sucesso em conjunto!Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 5 e 10 anosHABILIDADESgestão de pessoas, senso de urgência, administração do tempoRecrutamento e Seleção, treinamento, gestão de equipe, folha de pagamento, benefícios
Detalhes da oferta
- Confidencial
- Indeterminado
- 10/07/2025
- 04/01/2026
Realizar pesquisas de clima organizacional e propor ações para melhorar o ambiente de trabalho e a satisfação dos colaboradores... promover ações de endomarketing e eventos internos, visando fortalecer a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores... formação: superior completo e especialização......
Realizar pesquisas de clima organizacional e propor ações para melhorar o ambiente de trabalho e a satisfação dos colaboradores... promover ações de endomarketing e eventos internos, visando fortalecer a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores... formação: superior completo e especialização......
Formação: ensino superior completo ou cursando administração, recursos humanos ou áreas correlatas... responsável por toda rotina do recursos humanos e departamento pessoal da empresa... conhecimento em rh, e-social, pacote office e ser uma pessoa discreta... fechamento de folha de pagamento, conferência......
Formação: psicologia, recursos humanos ou similar... qualquer outro requerimento efetuado pelo líder de área... horário: comercial - de segunda à sexta-feira benefícios: plano de saúde; planos odontológico; seguro de vida; vale transporte; vale refeição/alimentação; auxílio creche; gympass; parceria......
Estamos em busca de um(a) analista da qualidade sênior para se juntar ao time do nosso cliente em balneário camboriú, sc! se você é apaixonado(a) por garantir excelência nos processos e tem um olhar atento para detalhes, queremos conhecer você! responsabilidades gestão da qualidade e certificações:......
Requisitos do trabalho graduando em gestão de recursos humanos ou áreas afins... responsável por realizar contato com candidatos, processo seletivo, admissão e desligamento de funcionários, treinamento de integração, organização de documentos, organização e realização de treinamentos comportamentais......
Exceptional relationship management and negotiation skills, a consultative approach and the ability to influence multiple constituents without direct authority and effectively network within a heavily-matrixed organization the ability to execute on senior assignments and the aptitude to make decisions......
Experiência consolidada no setor de compras, suprimentos e gestão, preferencialmente em cargos de liderança... realizar o acompanhamento de indicadores de desempenho e propor melhorias nos processos de compras e suprimentos... horário: comercial - de segunda à sexta-feira benefícios: plano de saúde;......
Escolaridade: superior completo e especialização na área a fins... projetar, gerar e distribuir consultas, relatórios e resumos estatísticos relacionados a métricas de rh para a gestão local... responsável por todos os subsistemas de rh, inclusive dp... supervisionar as rotinas de departamento pessoal......
Legal compliance expertise: maintain an in-depth understanding of legal requirements to mitigate risks, collaborating with the legal department as needed for compliance assurance... excellent organizational skills and attention to detail... ability to thoroughly understand the organization's hierarchy......
