ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR (PONTO ELETRÔNICO)
Descrição da oferta de emprego
• Superior completo.
• Experiência com processos de ponto eletrônico e conhecimento de legislação trabalhista.
• Experiência generalista de departamento pessoal como ponto eletrônico, noções de folha de pagamento, benefícios, entre outros.
• Pacote Office (Intermediário).
Principais atividades:
• Validar histórico de horas extras de temporários para pagamentos pendentes ter conhecimento de legislação trabalhista e folha de ponto, para garantir que todos os cartões de ponto que estejam com pendência de pagamento estejam dentro das conformidades previstas em lei e que não haja pagamento de horas indevidas aos colaboradores.
• Analisar cartões ponto dos temporários ativos para reduzir pagamentos indevidos, validar os cartões ponto de temporários ativos para garantir que sejam pagas somente horas devidas e desenvolver indicadores de horas extras para que haja acompanhamento dos gestores com maior incidência e dar as devidas tratativas nos processos.
• Garantir saving nos pagamentos de horas extras de temporários avaliar mensalmente os cartões ponto que são aprovados sem a devida validação, revalidar os pontos já aprovados e orientar a gestão para garantir governança do processo, indicar os pontos de maior dificuldade de avaliação e realizar enlace com as áreas para tratá-los (como em casos de troca de escalas) e contabilizar quais valores deixaram de ser pagos de maneira incorreta, garantindo um processo fluido e indubitável.
• Desenvolver um fluxo para acompanhamento de horas extras criar um fluxo de orientação aos gestores, validação de horas e acompanhamento via indicadores, afim de deixar o processo mais coerente e semelhante ao de colaboradores próprios.
• Apoiar na criação de Governança nos processos de temporários desenvolver procedimentos dentro da área, para garantir governança nos itens e controle ordenado dos pagamentos de horas extras da área de temporários.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: TemporárioJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento PessoalNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Detalhes da oferta
- Gi Group
- Indeterminado
- 03/10/2023
- 28/05/2024
Solicitar boletos aos fornecedores... desejável conhecimentos no erp protheus da totvs outros dados de posição salário: r$ 2... requisitos do trabalho formação em administração ou contabilidade excel avançado... acompanhar e sanar as pendências e atender as unidades pelas plataformas digitais e por telefone......
Br/trabalhe-conosco/ e selecione a área de interesse 'financeiro'... benefícios: vale alimentação, plano de saúde e convênio com instituições de ensino... vaga presencial para balneário camboriú (nova esperança) atividades:realizar análise de crédito para parceiros e clientes;realizar liberação de crédito......
Requisitos do trabalho cursando superior em administração, gestão financeira ou contabilidade; experiência nas rotinas do departamento financeiro; excel intermediário; conhecimento de débito e crédito; desejável conhecimento no erp protheus da totvs... outros dados de posição jornada de trabalho: segunda......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
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Processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social... responsabiliza-se por processos como: folha de pagamento rescisões compra e gestão de benefícios pagamento e administração de encargos emissão e organização......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com rotinas gerais de rh; experiência com análise e desenvolvimento de treinamento; conhecimento......
Requisitos do trabalho superior/técnico em administração, gestão comercial, processos gerenciais, áreas de ti; experiência em funcionamento de nf-e, nfs-e, sped, tributações, cfops, cst, tef; ter atuado em atendimentos externos ou implantação de sistemas in loco; desenvolver sql; ter amplo conhecimento......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo......
Sexta-feira encerra as 16h30, porém os candidatos devem disponibilidade de horários, pois conforme a necessidade da empresa, poderá revezar turnos benefícios: adicional de periculosidade,plano de saude,plano odontológico,transporte fretado ,refeitório,prêmio assiduidade salário fixo: r$3865,00 por mês......
