ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO - BENEFÍCIOS (VAGA TEMPORÁRIA)
Descrição da oferta de emprego
-Acompanhar do processo de movimentação cadastral (inclusão / exclusão / alterações);
-Acompanhar os processos de sinistros, relacionado ao seguro de vida;
-Promover a auditoria e acompanhamento do processo de faturamento dos fornecedores;
- Realizar o controle de custos e orçamentos dos benefícios;
- Atuar como ponto de contato entre a empresa e os fornecedores de benefícios;
- Realizar a análise e avaliação dos benefícios oferecidos, buscando sempre melhorias e adequações às necessidades dos colaboradores;
-Integrar novos colaboradores, apresentando os benefícios oferecidos e métodos de adesão;
-Realizar as parametrizações em sistema relacionados ao desconto dos benefícios;
- Realizar atendimento ao colaborador para esclarecimento de dúvidas;
- Propor melhorias nos processos da área e na gestão das atividades;
- Elaborar relatórios e apresentações sobre os benefícios oferecidos.
Requisitos e Qualificações:
- Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
-Habilidade no sistema Oracle / TOTVS;
- Conhecimento em negociação, compra e gestão de benefícios seguráveis (Assistência Médica / Odontológica / Seguro de Vida / Plataformas de Bem Estar ;
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
- Conhecimento em Excel do nível intermediário ao avançado;
- Habilidade em Sistema Integrado.
Benefícios:
Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo diversas vantagens que valorizam o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores.
Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificados para as vagas anunciadas.Local de trabalho: Santo André, SPRegime de contratação de tipo: TemporárioJornada: Período IntegralNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Detalhes da oferta
- Manserv
- Indeterminado
- 21/07/2025
- 05/01/2026
Desenvolver e implementar políticas de benefícios e remuneração, de acordo com as práticas de mercado e a estratégia da empresa... descrição: realizar o recrutamento e seleção de colaboradores, de acordo com as necessidades da empresa e perfil desejado para cada vaga... realizar pesquisas de clima organizacional......
Desenvolver e implementar políticas de benefícios e remuneração, de acordo com as práticas de mercado e a estratégia da empresa... descrição: realizar o recrutamento e seleção de colaboradores, de acordo com as necessidades da empresa e perfil desejado para cada vaga... realizar pesquisas de clima organizacional......
Formação: ensino superior completo ou cursando administração, recursos humanos ou áreas correlatas... responsável por toda rotina do recursos humanos e departamento pessoal da empresa... conhecimento em rh, e-social, pacote office e ser uma pessoa discreta... fechamento de folha de pagamento, conferência......
Requisitos do trabalho graduando em gestão de recursos humanos ou áreas afins... responsável por realizar contato com candidatos, processo seletivo, admissão e desligamento de funcionários, treinamento de integração, organização de documentos, organização e realização de treinamentos comportamentais......
Outros dados de posição horário: segunda a sexta das 08:00 às 18:00 salário inicial r$ 3... 500,00 benefícios: vale transporte, vale refeição, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida enviar currículos: *****@*****... conciliações contábeis, controle de imobilizado, conciliação de impostos......
Realizar estudo de mercado e de concorrência (benchmarking); auxiliar nas ações de branding, visando fortalecer a imagem da instituição; participar de brainstorms com a equipe de marketing, buscando soluções criativas para atingir os objetivos de comunicação de cada campanha; inserir e acompanhar as......
Horário: comercial benefícios: ?️ auxílio alimentação e/ou refeição ? plano de saúde e odontológico ? vale transporte ?? licença maternidade e paternidade estendida ? auxílio creche para mães ??♀️ cuidado com a saúde física: parceria com a gympass ? incentivo à educação ✈️ desconto em passagens aéreas......
Escolaridade: superior completo e especialização na área a fins... projetar, gerar e distribuir consultas, relatórios e resumos estatísticos relacionados a métricas de rh para a gestão local... responsável por todos os subsistemas de rh, inclusive dp... supervisionar as rotinas de departamento pessoal......
Principais responsabilidades: escrituração fiscal de registros de entradas e saídas; apuração de impostos como simples, pis, cofins, ipi, iss, icms, icms-st... diferencial de alíquotas de icms, diferencial de alíquotas de icms-st, ir e cssl de empresas lucro presumido, irrf, csrf......
Legal compliance expertise: maintain an in-depth understanding of legal requirements to mitigate risks, collaborating with the legal department as needed for compliance assurance... excellent organizational skills and attention to detail... ability to thoroughly understand the organization's hierarchy......
