ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (R&S)
Descrição da oferta de emprego
Temos orgulho de crescer pela força do trabalho e seguir, cada vez mais longe, sem esquecer a nossa essência e os nossos valores.
É pelo nosso jeito simples de ser que celebramos a diversidade de pessoas e as experiências saborosas que entrelaçam histórias.
O resultado é uma companhia com produtos de qualidade, colaboradores e consumidores felizes, fornecedores e parceiros integrados em uma mesma missão proporcionar experiências prazerosas que promovam alegria e bem-estar, criando laços duradouros e gerando valor para todos.
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coracoes.
omResponsabilidades e atribuiçõesAtuará como parceira do negócio Industrial, Comercial e Logística, apoiando os gestores das respectivas áreas, com as seguintes atividades.
onduzir processos seletivos.
atraindo, selecionando e integrando os melhores talentos, de forma eficiente que combine diferentes estratégias de seleção;Realizar controles de gestão que tragam eficiência no segmento e análises de métricas;Analisar as variáveis de mercado, do processo e evolução dos candidatos, para as melhores tomadas de decisão;Elaborar apresentações com informações relevantes para análises dos gaps dos negócios e propor soluções;Garantir o encantamento e a melhor experiência para os candidatos.
equisitos e qualificaçõesEscolaridade.
Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins.
Necessário.
xperiência em R&S com volumetria;Vivência com elaboração e análise de relatórios;Habilidade com ferramentas Google (ou Pacote Office).
nformações adicionaisBenefícios.
lano de Saúde compartilhado;Plano odontológico;Transporte;Vale Refeição;Kit de Produtos mensal;Telemedicina e Terapia Online (100% pela empresa);Seguro de Vida;Wellhub.
Detalhes da oferta
- Grupo 3corações
- Indeterminado
- 26/07/2025
- 05/01/2026
Desenvolver e implementar políticas de benefícios e remuneração, de acordo com as práticas de mercado e a estratégia da empresa... participar de comitês e grupos de trabalho relacionados à gestão de pessoas, contribuindo com ideias e soluções para os desafios da área... realizar avaliações de desempenho......
Desenvolver e implementar políticas de benefícios e remuneração, de acordo com as práticas de mercado e a estratégia da empresa... participar de comitês e grupos de trabalho relacionados à gestão de pessoas, contribuindo com ideias e soluções para os desafios da área... realizar avaliações de desempenho......
Fechamento de folha de pagamento, conferência de férias, rescisões, dentre outros... formação: ensino superior completo ou cursando administração, recursos humanos ou áreas correlatas... responsável por toda rotina do recursos humanos e departamento pessoal da empresa... profissional com pré disposição......
Noções de rh e processos de dp... requisitos do trabalho graduando em gestão de recursos humanos ou áreas afins... responsável por realizar contato com candidatos, processo seletivo, admissão e desligamento de funcionários, treinamento de integração, organização de documentos, organização e realização......
Modalidade de contratação: pj... modalidade de trabalho: presencial... apoiar nos processos de organização, reestruturação e descrição de cargos... supervisionar as rotinas de departamento pessoal... experiência mínimo 06 anos gestão de rh/pessoas e no ramo de tecnologia/finanças......
Salário: salário compatível com o mercado regime de contratação: clt / efetivo local de trabalho: curitiba - pr modalidade de trabalho: hibrido... proficient with microsoft office suite or related software formação: superior completo horário: comercial benefícios: plano de saúde de acordo com a sua......
Competências necessárias excelente comunicação verbal e escrita; capacidade de trabalhar em equipe; conhecimento em legislação trabalhista; excelente gerenciamento de projetos e habilidades de organização; forte capacidade analítica e habilidades em resolução de problemas... benefícios salário competitivo......
Experiência prévia em marketing de produtos ou gestão de categorias (bens de consumo)... auxiliar no desenvolvimento de materiais de comunicação e merchandising... controlar bancos de imagens e redes internas, conduzir campanhas de ads/ig... analista de produto e marketing – indústria de materiais de......
Capacidade de análise e solução de problemas... benefícios: plano de saúde... proatividade e espírito de equipe... realizar integração de novos colaboradores... conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção, bem como em ferramentas de avaliação de desempenho... responsabilidades: conduzir processos......
Vale transportevale refeição: r$36,00 por diaplano de saúde: 50% coberto após o período de experiênciaplano odontológico após o período de experiênciaday off no seu aniversário jornada: 44 horas semanais – segunda a sexta-feira requisitos do trabalho requisitos: bacharelado em ciências contábeisexperiência......
