ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SR - OPERAÇÕES

Resumen de posición SOBRE A SAMSUNG E O SRBR É missão da Samsung inspirar o mundo e moldar o futuro com ideias e tecnologias transformadoras! E você sabia que muitas dessas inovações são pensadas e desenvolvidas por talentos brasileiros e impactam a vida de milhões de pessoas pelo mundo? Nosso Centro de Pesquisa e Desenvolvimento - o SRBR - conta com duas unidades no Brasil, em Campinas/SP e em Manaus/AM, com atuação nas áreas de Inteligência Artificial, Segurança da Informação, Ciência de Dados, Desenvolvimento de Software e Automação, e é referência em tecnologias aplicadas à saúde e bem-estar.
Aqui no SRBR respiramos inovação! Trabalhar em um P&D é estar sempre à frente, olhando para o futuro.
Por aqui, profissionais da tecnologia e da área da saúde trabalham, pesquisam e criam soluções juntos, com muita sinergia e colaboração, em um ecossistema disruptivo que inclui universidades, institutos de pesquisa e acadêmicos.
Nosso DNA é de pura inovação e criatividade, sem perder nossa essência de empresa sólida, consistente e em pleno crescimento.
Nosso jeito de trabalhar está em constante evolução, acreditamos na potência do trabalho presencial para a sinergia entre as equipes.;) Vem transformar o mundo com a gente! Vem ser #SAMSUNGER Rol y responsabilidades Atuar em todos os processos de Folha de Pagamento, incluindo.
Pagamentos de Salários, Bonificações e PLR, Férias, Rescisões, validação e pagamento de Encargos Sociais, gerenciamento do Controle de Jornada e demais atividades relacionadas a FOPAG.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES.
• Acompanhar os relatórios da Folha de Pagamento da subsidiária, garantindo testes de acuracidade e execução antes de pagamentos de férias, rescisões, folha, prêmios, etc.; • Organizar calendários de pagamento, fechamento de ponto, aprovações, e demais processos que impactem a folha de pagamento; • Realizar os processos demissionais, incluindo.
elaboração de templates de desligamento, agendamento de exames médicos, elaboração, conferência de documentação, execução do desligamento e homologação, cálculos de descontos em rescisão; • Realizar os processos admissionais após aceite do candidato, inclusão em sistemas internos (Workday, SAP, Benefícios, etc.), realização do Onboarding de Operações de RH; • Realizar os processos relacionados a licenças médicas, paternidade e maternidade, incluindo processamento em sistemas de folha de pagamento; • Elaborar e analisar dados de RH (turnover, absenteísmo, etc) para criação e monitoramento de KPI’s internos e para o HQ, quando necessário; • Administrar chamados internos, entre a Central de Serviços Compartilhados e Subsidiária, e vice versa, incluindo ferramentas internas como JIRA; • Operacionalizar a gestão de benefícios (inclusão, exclusão e alterações em benefícios, bem como pagamento mensal dos fornecedores); • Operacionalizar a gestão de controle de jornada (análises, fechamento de ponto e execução de templates para folha de pagamento); • Participar ativamente no processo de bidding de fornecedores dando suporte a implantação / renovação ou exclusão; • Submeter arquivos massivos de pagamentos, descontos e/ou alterações salariais; • Acompanhar e processar acordos coletivos e demais negociações sindicais; • Preparar evidências, documentações e conduzir auditorias rotineiras (internas e externas) e fiscalizações; • Atendimento e suporte aos colaboradores; • Acompanhar, analisar e executar admissões e transferências relacionadas a expatriações (de brasileiros e estrangeiros), incluindo processo de visto e documentação; • Acompanhar, analisar e executar mudanças relacionadas a acordos coletivos (PLR, dissídio, calendário); • Monitorar a criação e manutenção de prontuários físicos e digitais; • Prestar consultoria para a gestão relacionado a desligamentos, transferências, admissões e promoções em relação aos processos de folha e prazos; • Auditar processos de folha entre sistemas Workday x Folha x Esocial x SAP; • Acompanhar e executar ações nos sistemas governamentais como DET, Conectividade Social, etc.; • Operacionalizar entrega de Informe de Rendimentos e demais documentações mandatórias anuais; COMPETÊNCIAS TÉCNICAS.
• Conhecimento em folha de pagamento, reconciliação e contabilização de salários, encargos e benefícios; • Conhecimento em legislação trabalhista; • Conhecimento em processamento de benefícios; • Excel avançado; • Conhecimento dos sistemas Workday e SAP (Desejável).
• Conhecimento avançado em Excel (Desejável).
REQUISITOS.
• Bacharel em Administração ou áreas correlatas.
• Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas correlatas (Desejável); • Inglês.
oral e escrito avançado.
Local.
Campinas, SP.
Skills and Qualifications NOSSOS BENEFÍCIOS O bem-estar das pessoas é prioridade por aqui, por isso oferecemos o SRBR Health, um programa com várias ações focadas na saúde física e mental dos colaboradores.
Temos sessões de massagem, relaxamento e alongamento, oferecemos acesso à plataforma Zenklub, serviço de atendimento online com terapeuta, psicólogo, psicanalista ou coach e o Wellhub (antigo Gympass), um programa completo de bem-estar físico, mental e nutricional.
- Nossas mesas de pingue-pongue fazem muito sucesso, e para descobrir os novos talentos esportivos, promovemos um torneio anual que é bem disputado.
- Valorizamos a conexão familiar, por isso as licenças parentais por aqui são estendidas.
Licença-maternidade (6 meses) e paternidade (20 dias), além de auxílio creche para cada filho com idade até 24 meses.
- Temos a Sala Materna, um espaço de apoio à amamentação, para as mamães lactantes realizarem a retirada e estocagem de leite materno, durante o expediente.
- Horário flexível.
- Vale refeição.
- Plano de saúde (extensível aos dependentes legais).
- Plano odontológico (extensível aos dependentes legais).
- Seguro de vida.
- Vale transporte ou fretado.
- PLR anual.
- Bônus anual, com base na performance.
- Portal com descontos exclusivos em produtos Samsung.
- Oferecemos 4 horas semanais para dedicação exclusiva a mestrado e doutorado.
- Temos uma plataforma de desenvolvimento e aprendizagem, o Samsung U, com acesso a milhares de cursos online totalmente gratuitos.
- Um ambiente de trabalho que estimula a criatividade, o trabalho colaborativo e a conexão entre os times.
DIVERSIDADE, INCLUSÃO E EQUIDADE Acreditamos no poder das diferenças para criar inovações que atendam e representem todas as pessoas! Estamos em um amplo processo de evolução de um local de trabalho com mais diversidade, equidade e inclusão, por isso valorizamos as candidaturas de todas as pessoas e suas identidades de gênero, etnia, raça, religião, orientação sexual, idade ou deficiência.
As informações confidenciais e proprietárias obtidas por você durante seu histórico de emprego em outras empresas devem ser mantidas como tal (confidenciais e proprietárias) durante todo o processo de seleção, não podendo, em hipótese alguma, ser abertas ou compartilhadas com os entrevistadores.
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Samsung Electronics is a global leader in technology, opening new possibilities for people everywhere.
Through relentless innovation and discovery, we are transforming the worlds of TVs, smartphones, wearable devices, tablets, digital appliances, and network systems, and the entire semiconductor industry with our memory, system LSI, foundry, and LED solutions.
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