ANALISTA DE TREINAMENTO
Descrição da oferta de emprego
Estamos em busca de um profissional dinâmico e com experiência em desenvolvimento e implementação de programas de treinamento para se juntar ao nosso time na Invicta.
Como Analista de Treinamento, você será responsável por projetar, desenvolver e implementar soluções de treinamento que apoiem as metas de desenvolvimento da nossa equipe e aprimorem as habilidades dos nossos colaboradores.
Você trabalhará em estreita colaboração com líderes de departamento e gerentes de projeto para entender as necessidades específicas de treinamento e desenvolver programas que atendam a essas necessidades.
Além disso, você será responsável por avaliar a eficácia dos programas de treinamento e fazer ajustes conforme necessário para garantir o máximo de impacto.
Experiência em criação de materiais didáticos, condução de workshops e desenvolvimento de e-learning são essenciais para este cargo.
Você deve ter uma compreensão profunda das melhores práticas em treinamento e desenvolvimento e ser capaz de adaptar abordagens de treinamento para atender às diferentes necessidades dos aprendizes.
Você deve ser uma pessoa comunicativa, com habilidades de liderança e uma abordagem meticulosa para garantir que os programas de treinamento sejam bem-sucedidos.
A Invicta valoriza a inovação e a excelência, e estamos procurando alguém que compartilhe essa visão e esteja disposto a contribuir para o nosso ambiente de crescimento contínuo.
Se você tem um histórico comprovado em treinamento e desenvolvimento e está pronto para desempenhar um papel chave na formação do nosso futuro, esta é uma oportunidade que não pode perder.
Junte-se à Invicta e faça parte de uma equipe dedicada a criar um ambiente de trabalho onde todos podem crescer e prosperar.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Parcial manhãsNível hierárquico: OperacionalVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Detalhes da oferta
- Invicta Seg
- Indeterminado
- 10/07/2025
- 05/01/2026
Que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em administração, gestão de pessoas, marketing, processos gerenciais, psicologia ou áreas relacionadas; experiência com desenvolvimento de treinamento ou implantação de trilhas de aprendizagem......
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Competências necessárias excelente comunicação verbal e escrita; capacidade de trabalhar em equipe; conhecimento em legislação trabalhista; excelente gerenciamento de projetos e habilidades de organização; forte capacidade analítica e habilidades em resolução de problemas... benefícios salário competitivo......
Vale transportevale refeição: r$36,00 por diaplano de saúde: 50% coberto após o período de experiênciaplano odontológico após o período de experiênciaday off no seu aniversário jornada: 44 horas semanais – segunda a sexta-feira requisitos do trabalho requisitos: bacharelado em ciências contábeisexperiência......
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Experiência prévia em marketing de produtos ou gestão de categorias (bens de consumo)... auxiliar no desenvolvimento de materiais de comunicação e merchandising... controlar bancos de imagens e redes internas, conduzir campanhas de ads/ig... analista de produto e marketing – indústria de materiais de......
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