ANALISTA DE TREINAMENTO
Descrição da oferta de emprego
Criar e gerenciar materiais de treinamento e manter a plataforma de treinamento atualizada.
Construir relacionamentos sólidos com os clientes, oferecendo suporte e acompanhando os resultados dos treinamentos, contribuindo para a satisfação do cliente e o crescimento dos negócios.
Levantamento de necessidades de treinamentos.
Sales Enablement: Apoiar iniciativas de sales enablement com foco em disseminação de conhecimento e boas práticas comerciais. Contribuir com a construção de conteúdos, playbooks, atualizações de produtos e boas práticas de vendas.
Acompanhar o desempenho dos participantes nos treinamentos e avaliar a eficácia dos programas, propondo melhorias contínuas. Além disso, acompanhar a implementação dos treinamentos pelos clientes e prestar suporte orientativo, quando necessário.
Elaborar relatórios gerenciais sobre os resultados dos treinamentos, utilizando indicadores de desempenho relevantes.
Requisitos:
Experiência em desenvolvimento e implementação de programas de treinamento, preferencialmente em ambiente corporativo.
Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Pedagogia Empresarial, Recursos Humanos, Comunicação, Marketing ou áreas correlatas.
Desejáveis: Conhecimento básico em ferramentas de CRM, automação de vendas ou plataformas de Sales Enablement, conhecimento em metodologias de treinamento (Andragogia, 6Ds, Desenho Instrucional, Treinamentos Remotos e Dinâmicas etc).Local de trabalho: Uberlândia, MGRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: Analista
Detalhes da oferta
- Confidencial
- Indeterminado
- 14/08/2025
- 05/01/2026
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