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ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

São Paulo - São Paulo

Descrição da oferta de emprego

About The TeamSobre a Shô Aqui na Shô, acreditamos que cada membro de nossa equipe é fundamental para o nosso sucesso, e que diversidade de perspectivas e vivências são essenciais para movimentar nosso negócio e impulsionar o nosso propósito de mudar o mundo para melhor.
Fazer parte do nosso time é a oportunidade de se desenvolver dentro de uma cultura de muita agilidade.
Se você ama assumir grandes responsabilidades e fazer o que nunca foi feito, a Shô é seu lugar.
Aqui você terá grandes desafios, trabalhará em colaboração com um time diverso e contribuirá para o futuro do e-commerce no Brasil, criamos impacto positivo na vida de milhões de pessoas.
odelo de TrabalhoAdotamos um modelo de trabalho híbrido, esse modelo permite que as pessoas ajustem seu ambiente de trabalho de acordo com suas necessidades pessoais, ao mesmo tempo em que promove a colaboração e interação no escritório.
ual será a sua missãoGarantir experiências de aprendizado eficazes, acessíveis e engajadoras para os colaboradores, por meio da gestão estratégica do Sistema de Gestão de Aprendizagem (LMS), da adaptação e desenvolvimento de conteúdos de treinamento, e da geração de insights a partir de dados e métricas.
Esta posição tem como propósito apoiar o desenvolvimento contínuo dos talentos da organização, contribuindo para a excelência operacional e a tomada de decisões informadas.
ob DescriptionComo será o seu dia a diaGerenciar o Sistema de Gestão de Aprendizagem (LMS), incluindo a atribuição de treinamentos obrigatórios, configuração de cursos em formato e-learning, exportação de relatórios e manutenção geral do sistema;Adaptar e localizar cursos globais para disponibilizá-los aos colaboradores no Brasil ou desenvolver novos módulos utilizando princípios de design instrucional, garantindo experiências de aprendizado dinâmicas e envolventes;Consolidar e acompanhar os resultados de todos os programas, manter e desenvolver dashboards para monitorar métricas-chave, criar relatórios visuais para stakeholders e gerar insights acionáveis que apoiem decisões estratégicas e a melhoria contínua dos programas.
acilitar pontualmente sessões de treinamento e workshops.
equirementsO que você precisa para assumir o desafio Graduação completa em cursos como Administração, Recursos Humanos ou cursos correlatos;Experiência nas atividades relacionadas à treinamento e desenvolvimento;Conhecimento avançado em Microsoft Office e Excel.
Conhecimento em Articulate e Looker Studio será considerado um diferencial;Inglês intermediário.
enefíciosAssistência médica e odontológica, estendendo-se aos dependentes;Parceira com Wellhub (Gympass) e TotalPass;Vale Refeição/Alimentação flexível;Vale Transporte ou, Vale Mobilidade;Benefício flexível;Parceria com o app Zenklub;Bônus anual discricionário, atrelado à performance.
EM FAZER HISTÓRIA COM A GENTE.
QUE TE FAZ ÚNICO, NOS FAZ MELHORES!
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Shopee
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Tipo de Contrato
  • Indeterminado
Data de publicação
  • 22/07/2025
Data de expiração
  • 04/01/2026
Analista de Atendimento e Treinamento
BDR - Talentos Corporativos

Que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em administração, gestão de pessoas, marketing, processos gerenciais, psicologia ou áreas relacionadas; experiência com desenvolvimento de treinamento ou implantação de trilhas de aprendizagem......

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Estamos em busca de um analista de treinamento para se juntar à nossa equipe dinâmica em balneário camboriú, sc! se você é apaixonado por desenvolvimento de pessoas e possui habilidades excepcionais para criar e conduzir programas de treinamento, queremos conhecê-lo! competências necessárias: experiência......

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Ambiente de trabalho positivo e dinâmico; oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira; requisitos do trabalho requisitos graduação em recursos humanos, administração de empresas, psicologia ou área relacionada; conhecimento indicadores da área, já ter realizado melhorias ou implantado......

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