ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO I
Descrição da oferta de emprego
Responsável por apoiar no levantamento de necessidades de treinamento, planejamento e execução de programas de desenvolvimento técnico, comportamental e institucional. Atua no suporte à logística, comunicação, mensuração de resultados e fortalecimento da cultura de aprendizagem organizacional.
Principais Atividades:
• Apoiar o levantamento de necessidades de treinamento (LNT) junto às lideranças e demais áreas;
• Acompanhar e ajudar a estruturar planos de capacitação alinhados às diretrizes da empresa;
• Organizar e executar a logística de treinamentos presenciais e online, incluindo convites, reservas, materiais e controles de presença;
• Acompanhar e auxiliar no desenvolvimento de conteúdos, apostilas, apresentações e roteiros instrucionais;
• Manter o controle de indicadores de T&D, como horas treinadas, participação e avaliação de eficácia;
• Auxiliar na contratação de fornecedores (consultorias, instrutores, plataformas) e no relacionamento com os mesmos;
• Realizar o lançamento e atualização de dados em sistemas de gestão de aprendizagem (LMS) ou planilhas de controle;
• Conduzir ações de integração de novos colaboradores e atualizações de conteúdo institucional;
• Apoiar a implantação e comunicação de projetos de desenvolvimento organizacional, como trilhas de carreira, avaliação de desempenho, programas de liderança ou cultura;
• Coletar e consolidar feedbacks e avaliações dos participantes de treinamentos;
• Apoiar campanhas internas de educação corporativa, clima organizacional ou engajamento.
Formação:
Ensino Superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Conhecimentos:
• Técnicas de aprendizagem;
• Conhecimento básico de plataformas de cursos online (LMS);
• Pacote Office (especialmente PowerPoint e Excel);
• Desejável familiaridade com ferramentas como Canva, Google Forms ou similares.
Competências Comportamentais:
• Organização e atenção aos detalhes;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Criatividade e proatividade;
• Habilidade para lidar com diferentes perfis;
• Colaboração e postura de aprendizado contínuo;
• Facilidade em conduzir apresentações e dinâmicas simples.Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: Analista
Detalhes da oferta
- PONTES LEAL ADVOCACIA
- Indeterminado
- 15/07/2025
- 04/01/2026
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