ANALISTA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO JUNIOR
Descrição da oferta de emprego
• Avaliar o candidato interno e externo através de testes psicológicos, entrevista por competência e dinâmica de grupo para apresentar aos gestores os candidatos com perfil adequado, emitindo parecer técnico em formulário especifico, para subsidiar os gestores na escolha final dos participantes.
• Efetuar pesquisas na fonte, conselhos de classe e outras informações, através de parcerias e sites específicos, com objetivo de manter o Hospital Santa Catarina e pacientes em condições seguras.
• Registrar o candidato aprovado no mapa de vagas, sistema próprio e encaminhando para exame médico, entrega da relação de documentos e agendar retorno, com objetivo de finalizar o processo admissional.
• Preparar e encaminhar relatórios semanais para os gestores a fim de mantê-los informados sobre o processo seletivo e início do novo colaborador.
• Controlar as avaliações de desempenho do período de experiência, fazendo o acompanhamento e encaminhamento e devolutivas dos gestores, evitando reprovações fora do prazo.
• Encaminhar processos para promoção interna à área de Remuneração em prazo pré-definido, a fim de que sejam realizadas as alterações necessárias no cadastro do colaborador.
• Controlar os prazos de vencimento de contratos dos estagiários através de planilha em Excel, visando manter os documentos atualizados.
PRÉ-REQUISITOS:
Ser planejado e ter habilidade de resolução de problemas; Organização e visão de processos; Habilidade de relacionamento interpessoal; Buscar aprendizado constante para melhorar o que já fazemos bem; Capacidade crítica e analítica; Comunicação clara e precisa.
· Experiência anterior no segmento da saúde é um diferencial.
· Superior completo em Psicologia;
· Conhecimento no Pacote Office (Excel, Word e Power Point);
· Conhecimento em ferramenta ATS (Pandapé) é um diferencial.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e SeleçãoNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADESFoco em resultadosNegociaçãoFlexibilidadeComunicação
Detalhes da oferta
- HOSPITAL SANTA CATARINA
- Indeterminado
- 17/05/2024
- 15/08/2024
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Analisar e monitorar indicadores operacionais (sla/kpi)... gerar relatórios e apresentações gerenciais... perfil extremamente analítico e ser proativo... analisar dados e acompanhar movimentações de cargas junto ao sistema... gestão de recursos operacionais e interação junto a operação......
+ vt + vr r$ 20,00 dia + convênio sesc... divulgar as vagas nas plataformas e canais disponíveis; realizar a triagem dos currículos; agendar entrevistas presenciais e por vídeo chamada; fazer parecer e encaminhar à supervisão; entre outras rotinas do setor... enviar currículo: *****@*****......
+ vt + vr r$ 20,00 dia + convênio sesc... divulgar as vagas nas plataformas e canais disponíveis; realizar a triagem dos currículos; agendar entrevistas presenciais e por vídeo chamada; fazer parecer e encaminhar à supervisão; entre outras rotinas do setor... enviar currículo: *****@*****......
Horário: das 08:00 às 17:48 de segunda a sexta-feira... perfil: boa comunicação escrita e verbal, ter senso de urgência, agilidade, proatividade, gostar de desafios, buscar crescimento pessoal e profissional e principalmente ter empatia... salário a combinarbenefícios: vt, vr, cozinha no local......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com recrutamento e seleção; experiência com hunting e processos de atração de talentos;......
Recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo......
Analista fiscal e contábil - itacorubi - florianópolis onde você vai trabalhar? em uma empresa que há 45 anos atua na construção civil no estado de sc e tem expandido suas operações nos últimos 12 anos para o ramo de tecnologia e postos de combustível atuando na região de florianópolis......
Analista de testes experiência em automação de testes web e mobile (android e ios) com linguagem swift e metodologias ágeis;experiência com análise de requisitos, elaboração de casos de testes e testes de cobertura;conhecimentos em algum framework de automação, bdd e gherkin;desejável conhecimento em......
