ANALISTA SISTEMAS SÊNIOR

Req ID Sorocaba, Brazil    Sobre o time.
Como Analista de Sistemas Sênior, você faz parte de uma equipe de desenvolvimento altamente qualificada, inovadora e motivada na construção e exploração de novas soluções digitais para a ZF Aftermarket, desenvolvidas usando tecnologias de ponta em aplicações web e móveis, juntamente com computação em cloud.
Você trabalhará em colaboração com a equipe de produto, marketing e os desenvolvedores de TI para criar aplicativos móveis e da Web.
O que você pode esperar sendo um(a) Analista de Sistemas SR.
Avaliar processos de negócios, antecipar requisitos, descobrir áreas de melhoria e desenvolver e implementar soluções; Liderar revisões contínuas de processos de negócios e desenvolver estratégias de otimização; Realização de reuniões e apresentações para compartilhar ideias, descobertas e análise de requisitos; Documentar e comunicar os resultados de seus esforços.
Garantir que as soluções atendam às necessidades e requisitos do negócio e monitorar entregas e garantir a conclusão oportuna dos projetos; Realização de testes de aceitação do usuário e iniciativas com base nas necessidades e requisitos do negócio.
Seu perfil sendo um(a) Analista de Sistemas SR.
Formação em administração ou áreas correlatas;  Inglês avançado/ fluente;   Experiência em análise de negócios e na criação de relatórios detalhados e apresentações;  Experiência em implementação de projetos de TI, desenvolvimento de software em ambiente ágil e ferramentas Azure, DevOps e Jira;  Habilidade em liderança e apoio a projetos e pensamento analítico e conceitual;  Habilidades em planejamento, organização e gerenciamento de tempo.
Faça parte da nossa equipe ZF como Analista Sistemas Sênior e inscreva-se agora! A ZF nasceu oficialmente há 108 anos graças à genialidade do Conde Ferdinand Von Zeppelin, criador do Zeppelin.
Com quatro gerações em 118 nacionalidades, mais de 150 mil colaboradores em 41 países, combinamos uma variedade única de origens, perspectivas e ideias.
Juntos, resolvemos problemas, impulsionamos e moldamos a inovação, mobilidade, segurança, sustentabilidade e justiça social da próxima geração.
Por isso, Diversidade, Equidade e Inclusão são mais do que apenas palavras para nós.
Eles estão no centro da ZF Way (Paixão, Antecipação, Diversidade, Empoderamento e Responsabilidade) que impulsiona os membros de nossa equipa para o sucesso.
Nós nos esforçamos para construir e nutrir uma cultura onde a inclusão é um reflexo natural.
Buscamos ativamente maneiras de remover barreiras para que cada membro da ZF possa atingir todo o seu potencial.
Pretendemos incorporar isso em nosso legado através da forma como operamos e construímos nossos produtos.
Estamos comprometidos com os princípios da Igualdade, Equidade e Inclusão de Oportunidades de Emprego.
As decisões de seleção do candidato são baseadas em razão das competências profissionais, independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade, deficiência e/ou estado civil.
Oferecemos um ambiente em que todos se sintam seguros para ser quem são e, sejam protagonistas de suas carreiras atingindo a mais alta performance aliada ao comprometimento com à qualidade.
Você é bem-vindo(a) em TODAS as nossas posições! Venha fazer parte do time ZF! #DE&I #ZFWAY #ProudtobeZF #WinningTogether   What does DEI (Diversity, Equity, Inclusion) mean for ZF as a company? At ZF, we continuously strive to build and maintain a culture where inclusiveness is lived and diversity is valued.
We actively seek ways to remove barriers so that all our employees can rise to their full potential.
We aim to embed this vision in our legacy through how we operate and build our products as we shape the future of mobility.
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