ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
Descrição da oferta de emprego
Tipo de contratação: CLT | Presencial | Segunda a sexta-feira
Sobre a empresa:
Empresa do ramo de papelaria e material escolar com mais de uma década de atuação no varejo. Contamos com três lojas físicas, um e-commerce em expansão, além de centros de distribuição próprios que garantem agilidade e eficiência em nossos processos logísticos.
Atendemos a diferentes perfis de clientes, desde consumidores finais até grandes compras para escolas e programas públicos, sempre com um foco especial em variedade, qualidade e atendimento humanizado.
Nossa cultura valoriza a organização, o comprometimento e a busca por melhoria contínua, incentivando o crescimento profissional e pessoal dos nossos colaboradores. Somos uma equipe ágil, com espírito colaborativo e sede por inovação especialmente no que diz respeito à experiência do cliente.
Objetivo da Vaga:
Auxiliar na gestão de pessoas, garantindo o bom funcionamento dos processos de RH, atendimento aos colaboradores e apoio administrativo, assegurando um ambiente organizado e produtivo dentro da rede de lojas.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
1.Admissão e Desligamento:
oPreparar documentação para novos colaboradores (contratos, fichas cadastrais, exames admissionais).
oAcompanhar processos de demissão (aviso prévio, entrega de documentos, encerramento de benefícios).
2.Controle de Ponto e Frequência:
oRegistrar e conferir banco de horas, faltas e atrasos.
oAjustar divergências e emitir relatórios para a folha de pagamento.
3.Atendimento ao Colaborador:
oEsclarecer dúvidas sobre benefícios, políticas internas e procedimentos.
oMediar questões simples entre colaboradores e gestores, quando necessário.
4.Recrutamento e Seleção:
oTriar currículos, agendar entrevistas e realizar contato inicial com candidatos.
oApoiar na organização de processos seletivos (divulgação de vagas, testes, dinâmicas).
5.Gestão de Benefícios:
oAuxiliar no cadastro e atualização de vale-transporte.
oOrientar colaboradores sobre utilização de benefícios.
6.Organização de Documentação:
oManter arquivos físicos e digitais atualizados (pastas de funcionários, documentos legais).
oGarantir conformidade com a legislação trabalhista.
7.Apoio em Treinamentos e Eventos:
oOrganizar materiais para capacitações.
oAuxiliar na logística de eventos internos (confraternizações, campanhas de engajamento).
8.Rotinas Administrativas:
oEmitir relatórios básicos de RH (turnover, frequência).
oApoiar outras áreas operacionais quando necessário (ex: inventário, organização de estoque).
Requisitos:
Ensino superior completo ou cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins
Experiência anterior com rotinas de RH
Conhecimento básico da CLT
Domínio do pacote Office (especialmente Excel)
Diferenciais:
Experiência com sistemas de RH
Vivência em empresas de varejo
Detalhes da oferta
- BUTIELLO
- Indeterminado
- 20/08/2025
- 04/01/2026
Fechamento de folha de pagamento, conferência de férias, rescisões, dentre outros... formação: ensino superior completo ou cursando administração, recursos humanos ou áreas correlatas... responsável por toda rotina do recursos humanos e departamento pessoal da empresa... profissional com pré disposição......
Noções de rh e processos de dp... requisitos do trabalho graduando em gestão de recursos humanos ou áreas afins... responsável por realizar contato com candidatos, processo seletivo, admissão e desligamento de funcionários, treinamento de integração, organização de documentos, organização e realização......
Modalidade de contratação: pj... modalidade de trabalho: presencial... apoiar nos processos de organização, reestruturação e descrição de cargos... supervisionar as rotinas de departamento pessoal... experiência mínimo 06 anos gestão de rh/pessoas e no ramo de tecnologia/finanças......
Desenvolver e implementar políticas de benefícios e remuneração, de acordo com as práticas de mercado e a estratégia da empresa... participar de comitês e grupos de trabalho relacionados à gestão de pessoas, contribuindo com ideias e soluções para os desafios da área... realizar avaliações de desempenho......
Desenvolver e implementar políticas de benefícios e remuneração, de acordo com as práticas de mercado e a estratégia da empresa... participar de comitês e grupos de trabalho relacionados à gestão de pessoas, contribuindo com ideias e soluções para os desafios da área... realizar avaliações de desempenho......
Salário: salário compatível com o mercado regime de contratação: clt / efetivo local de trabalho: curitiba - pr modalidade de trabalho: hibrido... proficient with microsoft office suite or related software formação: superior completo horário: comercial benefícios: plano de saúde de acordo com a sua......
Responsabilidades: irá trabalhar com contratos de prestação de serviços de gestão de resíduos ambientais... elaboração e manutenção de planilhas de controle... emissão de propostas, contratos e aditivos... pan consultoria em rh, seleciona candidatos para empresa de gestão de resíduos ambientais: estamos......
A proposta salarial é de r$3... outros dados de posição mais informações no link >>> https://www... que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior cursando em recursos humanos, administração ou áreas correlatas; experiência em organização de eventos......
Assistente de vendas contrata-se profissional para atuar como assistente de vendas principais atividades: atendimento e realização de chamadas para clientes em potencial, prospecção de novos clientes... requisitos do trabalho conhecimento em vendas ou atendimento ao cliente, conhecimento básico......
Junte-se a nós e faça parte de um time que valoriza o talento e a criatividade! transforme sua paixão por marketing em resultados extraordinários e cresça junto conosco! requisitos do trabalho excelente em interpretação de texto e redação; ter concluído o curso de publicidade, marketing, ou afins; capacidade......
