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ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS JR

Rio de Janeiro - Rio de Janeiro

Descrição da oferta de emprego

Você é apaixonado(a) por pessoas, tem brilho nos olhos para encontrar talentos e quer fazer a diferença no dia a dia dos nossos colaboradores? Então essa vaga é para você!

Buscamos um(a) Assistente de RH Júnior para se juntar ao nosso time e nos ajudar a construir uma equipe ainda mais forte e um ambiente de trabalho incrível.

O que você vai fazer no dia a dia:

- Recrutamento e Seleção:

Apoiar na divulgação de vagas em diversos canais.
Agendar entrevistas e organizar a agenda dos processos seletivos.
Auxiliar na triagem de currículos e no primeiro contato com os candidatos.
Cuidar da comunicação com os candidatos, garantindo uma experiência positiva.

- Gestão de Período de Experiência:

Acompanhar de perto os novos colaboradores durante seus primeiros 90 dias na empresa.
Organizar os processos de feedback para garantir a adaptação e o desenvolvimento.
Auxiliar na formalização da efetivação ou desligamento ao final do período.

- Endomarketing e Cultura:

Apoiar na organização e execução de eventos internos (festas, comemorações, campanhas de bem-estar).
Colaborar na criação de comunicados e materiais para manter nosso time sempre informado e engajado.
Ajudar a espalhar a nossa cultura e os nossos valores por toda a empresa.

- O que esperamos de você:

Paixão por Pessoas: Gostar de interagir, ouvir e ajudar.
Proatividade e Organização: Ter iniciativa e ser organizado(a) para lidar com várias tarefas.
Boa Comunicação: Se comunicar de forma clara e objetiva, tanto por escrito quanto falando.
Formação: Ensino Superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
Conhecimento Básico: Entender o pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).

- Diferenciais (o que seria um "plus" para a gente):

Experiência anterior em áreas de RH.
Conhecimento em plataformas de recrutamento e seleção.Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: AssistenteVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADEScriatividadeinteligência emocionalproatividadevisão estratégicacapacidade liderança
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Confidencial
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Tipo de Contrato
  • Indeterminado
Data de publicação
  • 31/07/2025
Data de expiração
  • 04/01/2026
Assistente de Recursos Humanos
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Formação: ensino superior completo ou cursando administração, recursos humanos ou áreas correlatas... responsável por toda rotina do recursos humanos e departamento pessoal da empresa... conhecimento em rh, e-social, pacote office e ser uma pessoa discreta... fechamento de folha de pagamento, conferência......

Assistente de Recursos Humanos - Comércio
Rh ser consultoria

Requisitos do trabalho graduando em gestão de recursos humanos ou áreas afins... responsável por realizar contato com candidatos, processo seletivo, admissão e desligamento de funcionários, treinamento de integração, organização de documentos, organização e realização de treinamentos comportamentais......

Assistente Financeiro Jr. - Zona Norte - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

- após experiência r$ 2... requisitos do trabalho superior em andamento em administração, processos gerenciais ou contábeis; experiência comprovada nas atividades; excel intermediário; desejável conhecimento no erp protheus da totvs; fácil acesso ao bairro itú... prestar atendimento às unidades......

Assistente Fiscal Jr. - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Outros dados de posição jornada de trabalho: segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 - sábados das 08:00 às 12:00 - conforme escala salário inicial r$ 2... 040,00 benefícios: plano médico, plano odontológico, seguro de vida, vale alimentação, vale transporte, refeitório climatizado com espaço para descanso......

Gerente de Recursos Humanos
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Escolaridade: superior completo e especialização na área a fins... projetar, gerar e distribuir consultas, relatórios e resumos estatísticos relacionados a métricas de rh para a gestão local... responsável por todos os subsistemas de rh, inclusive dp... supervisionar as rotinas de departamento pessoal......

Analista de Recursos Humanos
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Realizar pesquisas de clima organizacional e propor ações para melhorar o ambiente de trabalho e a satisfação dos colaboradores... promover ações de endomarketing e eventos internos, visando fortalecer a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores... formação: superior completo e especialização......

Analista de Recursos Humanos
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Realizar pesquisas de clima organizacional e propor ações para melhorar o ambiente de trabalho e a satisfação dos colaboradores... promover ações de endomarketing e eventos internos, visando fortalecer a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores... formação: superior completo e especialização......

Business Partner de Recursos Humanos (HRBP)
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Legal compliance expertise: maintain an in-depth understanding of legal requirements to mitigate risks, collaborating with the legal department as needed for compliance assurance... excellent organizational skills and attention to detail... ability to thoroughly understand the organization's hierarchy......

Assistente Comercial Técnico
PAN Consultoria em Recursos Humanos

Pan consultoria em rh, seleciona candidatos para empresa de gestão de resíduos ambientais: estamos buscando um(a) profissional proativo(a) para a posição de assistente comercial técnico... perfil: dinâmico(a), atencioso(a), educado(a), ágil, comprometido(a), responsável, organizado(a), bem-humorado(a)......

Assistente de RH (Endomarketing e Employer Branding)
BDR - Talentos Corporativos

Que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior cursando em recursos humanos, administração ou áreas correlatas; experiência em organização de eventos internos; experiência com ações de employer branding; conhecimento em comunicação interna; conhecimento......