AUX. TÉC. DE MANUT. E INST.
Descrição da oferta de emprego
Responsabilidades.
Auxiliar o Técnico de Manutenção em todas as rotinas de inspeção em dispositivos e equipamentos SDAI ou Segurança Eletrônica; Auxiliar o Técnico de Manutenção em todas as rotinas de correção de falhas e/ou substituição de equipamentos ou dispositivos de SDAI ou Segurança Eletrônica; Auxiliar e executar instalações de infraestrutura, lançamentos de cabos, instalações de dispositivos, acessórios, equipamentos e demais itens que compõem um projeto de SDAI e Segurança Eletrônica.
Requisitos.
Ensino médio completo; Cursando nível técnico, como.
Eletrônica, Redes, Automação, Telecom, ou demais áreas de tecnologia.
Necessário habilidades em manuseio de ferramentas, Noções técnicas básicas em geral; Noções em instalações, medições, interpretação e tomada de decisões.
Noções em regras de boas práticas em instalações; Noções em regras de segurança de trabalho e uso de EPI´s.
Salário.
R$ Benefícios.
Plano de Saude – Unimed VR + VT + Seguro de Vida Auxílio Viagem Linha móvel celular (chip) Plano de carreira e desenvolvimento profissional Ambiente colaborativo ATENÇÃO.
Nunca pague nenhum valor para participar de um processo seletivo.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação para uma vaga.
E jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular ou através de sites que não conheça.
O Emprega Campinas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.
Observações.
Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 17h30 (com 1h de almoço).
Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de RH para o e-mail com a sigla aux.
tec manut inst.
no campo assunto até o dia .
Vaga disponibilizada sob responsabilidade do anunciante, exclusivamente para publicação por meio do site e redes sociais do Empregas Campinas.
Proibida a reprodução em outros sites, redes sociais e/ou meio de comunicação, salvo por aqueles prévia e expressamente autorizados pelo Emprega Campinas.
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- Em todo o Brasil
- Indeterminado - Indeterminado
- 12/08/2025
- 05/01/2026
Capacidade de trabalhar de forma independente e gerenciar projetos simultaneamente... domínio do revit (obrigatório) atenção excepcional aos detalhes e habilidades de resolução de problemas... benefícios: remuneração competitiva e benefícios... oportunidades de crescimento: estimule seu desenvolvimento......
Experiência em toda rotina fiscal, apuração de impostos, icms, icms st, ipi, pis cofins, impostos retidos, iss, irrf, csrf, declarações, sped, dctf, zfm, reinf, empresas simples nacional, lucro presumido e real, legislação tributária; regularização de empresas, abertura, alteração, transformação e encerramento......
Apoiar nos processos de organização, reestruturação e descrição de cargos... experiência mínimo 06 anos gestão de rh/pessoas e no ramo de tecnologia/finanças... modalidade de contratação: pj... modalidade de trabalho: presencial... gerenciar todas as atividades de recrutamento e seleção......
Mais de 5 anos de experiência em desenvolvimento de soluções, criação e negociação de contratos, desenvolvimento de negócios, gerenciamento de projetos e/ou experiência em operações de serviços... grande capacidade de produzir, alavancar e interpretar grandes conjuntos de dados e operacionalizar para......
Descrição: experiência comprovada em recrutamento de tecnologia; domínio de excel e powerpoint... capacidade comprovada como analista de recrutamento de ti... criar estratégias de recrutamento abrangentes e eficazes em mídias sociais, branding de talentos, soluções de ats e capacidade de recrutamento......
Local de trabalho: goiânia / go modalidade de trabalho: presencial... 000,00 regime de contratação: pj... horário: comercial benefícios: vale refeição, plano saúde, aux educação, vale transporte, seguro de vida e outros... realizar atividades relacionadas aos processos de prevenção à lavagem de dinheiro......
Realizar o processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta; alinhar perfil de vagas, divulgação, triagem de currículos, convocação de candidatos; realizar entrevistas individuais e aplicação e correção de testes psicológicos; elaborar laudos; atualizar sistema de vagas, planilhas e acompanhar o andamento......
