BUSINESS DEVELOPMENT REPRESENTATIVE | BDR

A Celler possui um cliente no setor de soluções tecnológicas para pousadas, resorts ou hotéis que busca profissional para compor o time Comercial como BDR! Voce é apaixonado por desafios e quer fazer parte de uma startup revolucionária? Estamos em busca de talentos para essa equipe! Se voce busca fazer a diferença e crescer junto a uma base tecnológica, candidate-se agora e faça parte desse processo seletivo! SOBRE A EMPRESA São uma startup pioneira em inovações no setor hoteleiro, fundada por gestores de primeiro nível com mais de uma década de experiencia em administração hoteleira! Se dedicam a criar soluções inovadoras para otimizar processos e promover eficiencia, moldando o futuro da hospitalidade com expertise e visão estratégica.
Possuem diversas soluções, como Marketing, Recepção, Reservas, Gestão Financeira, Manutenção, Hospedagem, Alimentação, Cozinha e Serviço de Quarto.
Ou seja, reduzem drasticamente os impactos da gestão de todos os setores necessários dentro de uma gestão eficiente.
Falando em números, são mais de 400 hotéis atendidos, mais de 68 horas poupadas todos os meses na recepção, mais de 1 milhão de hóspedes satisfeitos com a experiencia facilitada e mais de R$22.
milhões economizados na gestão por ano! Como BDR, voce será responsável por identificar e capturar oportunidades de negócios por meio de técnicas proativas, como o outbound marketing e social selling.
Esta função exige uma abordagem ativa para alcançar potenciais clientes, compreender suas necessidades e qualificar oportunidades de vendas para a equipe… COMO SERÁ O JOB? - Atuação.
Remoto; - Horário.
Segunda a sexta-feira; - Contratação.
CLT; - Salário fixo; - Variável; (A Celler não divulga os valores dos salários, pois acreditamos que a descrição da vaga deve gerar entusiasmo e paixão antes do financeiro.
Assim que recebemos a candidatura e avaliarmos o perfil para seguir na entrevista, antes entraremos em contato para que o candidato avalie se faz sentido seguir ou não na proposta) HABILIDADES TÉCNICAS NECESSÁRIAS (HARD SKILL) - Experiencia prévia em vendas B2B como BDR ou Inside Sales; - Proficiencia em ferramentas de CRM e plataformas de vendas; - Capacidade de se comunicar claramente, persuasivamente e de forma adaptativa de acordo com cada persona; - Mentalidade orientada a metas e resultados, constantemente buscando superá-las e encontrar maneiras de melhorar sua abordagem e técnicas de vendas.
PERFIL COMPORTAMENTAL REQUERIDO (SOFT SKILL) - Comunicação Efetiva.
Capacidade de comunicar-se de forma clara, persuasiva e eficaz, tanto por escrito quanto verbalmente; - Mentalidade Analítica.
Habilidade de analisar dados e informações, identificando padrões e oportunidades potenciais; - Resiliencia.
Capacidade de lidar com rejeições e continuar motivado; - Organização.
Habilidade de gerenciar várias tarefas ao mesmo tempo, priorizar atividades e gerenciar o tempo eficientemente; - Aprendizado Contínuo.
Paixão por aprender e se adaptar em um ambiente de startup em rápido crescimento; - Trabalho em Equipe.
Capacidade de colaborar com diferentes equipes e departamentos, buscando o sucesso conjunto.
DIFERENCIAIS PARA SE DESTACAR - Compreensão/Experiencia no setor hoteleiro.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Sua missão dentro da empresa engloba.
- Prospecção ativa de potenciais clientes através de técnicas de outbound marketing e social selling; - Estabelecer o primeiro contato com potenciais clientes, apresentando as soluções; - Qualificar leads com base em critérios pré-definidos, priorizando aqueles com maior potencial para conversão; - Registrar e atualizar informações sobre leads e interações no sistema CRM; - Colaborar com o Executivo de Contas designado para garantir a transição eficiente de leads qualificados; - Participar de treinamentos e atualizações sobre os produtos da empresa e tendencias do setor hoteleiro; - Desenvolver e manter um pipeline de leads, garantindo um fluxo constante para o Executivo de Contas; - Representar a marca de forma positiva e profissional em todos os pontos de contato; - Utilizar estratégias de social selling, como engajamento em redes sociais, participação em grupos relevantes e criação de conteúdo para estabelecer relacionamentos e atrair potenciais clientes.