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CAPTADOR DE RECURSOS -

São Paulo - São Paulo

Descrição da oferta de emprego

Captador(a) de Recursos – Trabalho remoto
Esta é uma vaga afirmativa da Oxfam Brasil, voltada exclusivamente para pessoas negras, que tenham paixão pela causa, cheias de energia, proativas, com boa argumentação, e capazes de sensibilizar o público.
Buscamos uma pessoa que busque fazer a diferença na sociedade. Que queira trabalhar com propósito, defendendo uma causa na qual acredita.
Quer fazer isso, trabalhando de casa?

A Oxfam Brasil quer te conhecer!
Estamos em busca de pessoas que queiram, através do seu trabalho, fazer diferença na sociedade, lutando contra as desigualdades, em busca da construção de um Brasil mais justo, sustentável e solidário.
Faça parte de uma equipe inspiradora, comprometida e diversa!
A Oxfam Brasil promove o combate à discriminação de raça e gênero e quer ampliar a presença de pessoas negras e de outras etnias, mulheres e LGBTQIA+ na sua equipe.

Principais Atividades:
Contactar ativamente via telefone, apresentando o propósito da Oxfam Brasil e sensibilizando o público sobre as causas da pobreza, injustiça social e das desigualdades.
Por meio das ligações, convencer novas pessoas a contribuir ativamente para uma mudança real em nosso país, e assim trazer novos doadores regulares à Oxfam Brasil;
Participar de todos os treinamentos e encontros presenciais e online, e aplicar as técnicas e novos conhecimentos nas abordagens.

Requisitos:
Residir em São Paulo (SP);
Disponibilidade para jornada de 6h diárias;
Segunda
Ensino Médio completo ou Superior em curso
Experiência em telemarketing - Ativo - Vendas
Sobre a Oxfam Brasil:

A Oxfam Brasil (OBR) é uma organização da sociedade civil brasileira fundada em 2014 e tem como missão contribuir para a construção de um Brasil mais justo, sustentável e solidário que enfrente as causas da pobreza, injustiça social e das desigualdades. A OBR integra a confederação Oxfam, composta por 21 organizações nacionais independentes que atuam conjuntamente para a construção de um mundo mais justo e sustentável, trabalhando em cerca de 80 países.

Horário de trabalho:
Segunda a sexta-feira, das 12h às 18h ou das 13h às 19h.
Benefícios
Vale Alimentação
Plano de Saúde Amil
Seguro de Vida
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Detalhes da oferta

Empresa
  • ESKALERA
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Tipo de Contrato
  • Indeterminado
Data de publicação
  • 20/08/2025
Data de expiração
  • 05/01/2026
Assistente de Recursos Humanos
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Fechamento de folha de pagamento, conferência de férias, rescisões, dentre outros... formação: ensino superior completo ou cursando administração, recursos humanos ou áreas correlatas... responsável por toda rotina do recursos humanos e departamento pessoal da empresa... profissional com pré disposição......

Assistente de Recursos Humanos - Comércio
Rh ser consultoria

Noções de rh e processos de dp... responsável por realizar contato com candidatos, processo seletivo, admissão e desligamento de funcionários, treinamento de integração, organização de documentos, organização e realização de treinamentos comportamentais e técnicos, esclarecimento de dúvidas dos funcionários......

Gerente de Recursos Humanos
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Modalidade de contratação: pj... modalidade de trabalho: presencial... apoiar nos processos de organização, reestruturação e descrição de cargos... supervisionar as rotinas de departamento pessoal... experiência mínimo 06 anos gestão de rh/pessoas e no ramo de tecnologia/finanças......

Analista de Recursos Humanos
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Desenvolver e implementar políticas de benefícios e remuneração, de acordo com as práticas de mercado e a estratégia da empresa... participar de comitês e grupos de trabalho relacionados à gestão de pessoas, contribuindo com ideias e soluções para os desafios da área... realizar avaliações de desempenho......

Analista de Recursos Humanos
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Desenvolver e implementar políticas de benefícios e remuneração, de acordo com as práticas de mercado e a estratégia da empresa... participar de comitês e grupos de trabalho relacionados à gestão de pessoas, contribuindo com ideias e soluções para os desafios da área... realizar avaliações de desempenho......

Business Partner de Recursos Humanos (HRBP)
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Salário: salário compatível com o mercado regime de contratação: clt / efetivo local de trabalho: curitiba - pr modalidade de trabalho: hibrido... proficient with microsoft office suite or related software formação: superior completo horário: comercial benefícios: plano de saúde de acordo com a sua......

Analista de DHO
CB CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

Competências necessárias excelente comunicação verbal e escrita; capacidade de trabalhar em equipe; conhecimento em legislação trabalhista; excelente gerenciamento de projetos e habilidades de organização; forte capacidade analítica e habilidades em resolução de problemas... benefícios salário competitivo......

Coordenador de RH - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 07:30 às 17:18 - presencial salário r$ 6... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar......

ADVOGADA TRABALHISTA RECÈM FORMADA
Golden Head

Capacidade de elaborar pareceres jurídicos, petições, defesas e recursos... outros dados de posição clt... vivência em consultoria jurídica, com foco em defesa de clientes em processos trabalhistas, auditorias jurídicas e elaboração de contratos de trabalho... experiência profissional: experiência prévia......

Gerente de Unidade
Employability

Gerenciar eficientemente recursos disponíveis... manter-se atualizado em gestão de produção... integrar operações com a matriz... manter documentação em dia para o funcionamento da planta... cumprir normas institucionais... reduzir custos otimizando processos... definir, monitorar e controlar metas e......