CHIEF SALES OFFICER

Chief Sales Officer - Define a estratégia de marketing como: lançamento de novos produtos e serviços, acompanhando o mercado, política de preços, seguindo as negociações comerciais de alto nível e as principais contas da empresa. **REQUISITOS PARA A POSIÇÃO****Responsabilidades Chave**: **Estratégia Comercial**;** Elaborar planejamento estratégico comercial e antecipar tendências de mercado para garantir vantagens competitiva; Construir e manter relacionamentos de longo prazo com interlocutores de alto nível e com poder de decisão; Implementar uma visão estratégica de negócio com foco em resultados e pessoas, garantindo a melhoria de processos e inovação no relacionamento do banco com seus clientes; Estruturar, gerenciar e desenvolver equipes diretas e indiretas a fim de promover cultura colaborativa e de alto desempenho; Submeter às aprovações da direção, planos de curto, médio e longo prazos para a expansão do time comercial; Definir portfólio de produtos de câmbio (criação de produtos, precificação, comunicação e estratégia de vendas); Identificar oportunidades de negócio, acompanhamento das ações da concorrência, identificando ameaças e planejando ações de retenção de clientes visando manter a competitividade dos produtos e a margem de lucratividade Garantir que as metas financeiras sejam atingidas com o objetivo de obter maior assertividade na gestão comercial;**ESPECIFICAÇÃO PARA O CARGO****Habilidades, qualificações e experiência relevantes para a função****Critérios chave de desempenho****Experiência**: Experiência de no mínimo 10 anos de gestão; Ampla experiência no mercado financeiro; Experiência em estratégias comerciais e de crescimento da carteira. **Conhecimentos**: Conhecimento do mercado Financeiro e Câmbio; Perfil para Liderança de Alta Performance; Domínio sobre ferramentas de CRM e prospecção; Conhecimento dos players de mercado, com suas habilidades e deficiências. **Competências e Habilidades**: Capacidade de Trabalhar sob pressão; Excelente habilidade organizacional e de liderança; Notáveis habilidades interpessoais e de comunicação; Visão estratégica; Tomada de decisão; Boa capacidade persuasiva e habilidades em negociação de vendas; Perfil hands-on com alta energia. **Habilidades Técnicas**: Planejamentos de execução e estratégia. **Formação**: Superior completo (Administração de Empresas, Economia, Comércio Exterior, Relações Públicas e áreas afins); Pós-Graduação e/ou MBA em Formação Executiva, Gestão Comercial, Gestão de Negócios. **Idiomas**: Inglês Fluente (mandatório).