COORDENADOR (A) DPTO PESSOAL
Descrição da oferta de emprego
está com 1 vaga(s) em aberto para Campinas.
Responsabilidades.
– Coordenar e supervisionar as atividades do departamento pessoal, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas e políticas da empresa; –.
Supervisionar a folha de pagamento, garantindo a precisão e conformidade com as leis trabalhistas; – Coordenar programas de treinamento e desenvolvimento de pessoas; – Gerenciar relações trabalhistas, incluindo negociações com sindicatos e resolução de conflitos.
Requisitos.
– Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Direito ou áreas relacionadas; – Experiência em gestão de departamento pessoal, preferencialmente em escritório contábil; – – Conhecimento em legislação trabalhista e políticas de recursos humanos; – Habilidades de liderança e gestão de equipes.
– Comunicação eficaz, clara e objetiva; – Residir em Campinas.
Salário.
a combinar Benefícios.
– VT + VA + plano de saúde + plano odontológico + oportunidades de crescimento.
ATENÇÃO.
Nunca pague nenhum valor para participar de um processo seletivo.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação para uma vaga.
E jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular ou através de sites que não conheça.
O Emprega Campinas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.
Observações.
– Horário de trabalho.
segunda à sexta.
– Regime de contratação.
CLT Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Giovanna para o e-mail com a sigla Coordenador DP no campo assunto até o dia .
Vaga disponibilizada sob responsabilidade do anunciante, exclusivamente para publicação por meio do site e redes sociais do Empregas Campinas.
Proibida a reprodução em outros sites, redes sociais e/ou meio de comunicação, salvo por aqueles prévia e expressamente autorizados pelo Emprega Campinas.
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- Em todo o Brasil
- Indeterminado - Indeterminado
- 23/07/2025
- 04/01/2026
Auxiliar departamento pessoal com experiencia em toda rotina dep pessoal( admissão - demissão - folha pagamento - encargos - recalculo de guias- ferias - 13 salario - legislação) e-social , excell - word etc requisitos do trabalho com experiencia minima de 02 a 03 anos......
* elaborar e conferir a folha de pagamento, considerando horas trabalhadas, adicionais, descontos e benefícios... * colaborar na implementação e atualização de políticas e procedimentos internos relacionados à gestão de pessoal... * gerenciar benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, assistência......
Outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 07:30 às 17:18 - presencial salário r$ 6... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar......
Estamos procurando um coordenador de restaurante experiente e dinâmico para gerenciar nossas operações diárias e garantir uma experiência excepcional para nossos clientes... responsabilidades: - gerenciar equipes de serviço e cozinha- supervisionar reservas, mesas e fluxo de clientes- coordenar eventos......
A proposta salarial é de r$6... com carga horária de segunda a sexta-feira, das 08h às 18h... a vaga é para atuar na sede da empresa, localizada em vitória/es... o que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para atuar de forma presencial no bairro bento ferreira, em vitória /es......
Atividades: administrar as admissões e cadastros de funcionários, coletar documentos; cadastrar no sistema e gerar contratos; realizar a gestão de folha de pagamento; auxiliar no cálculo e conferência da folha de pagamento, incluindo benefícios e descontos; controlar o ponto e jornadas de trabalho,......
Jornada de trabalho: 8h as 18h (segunda a sexta) e 8h as 12h (sábado) requisitos do trabalho ensino superior completo em administração ou logística... atividades do cargo: responsável por atuar com a supervisão da área e logística; elaboração de relatórios; acompanhamento de indicadores; acompanhamento......
Trabalhe com clientes para entender o desempenho do programa e fornecer orientação estratégica sobre táticas para melhorar a segmentação do programa incorpore novos clientes e desenvolva e apresente análises de campanha para discutir estratégias de negócios de alto nível com os principais clientes ajude......
✅saber calcular médias dos vencimentos variáveis para cálculo das folhas✅calcular e emitir guias dos encargos sociais✅interpretar e conferir relatórios e informações geradas pelo sistema da folha de pagamento✅encaminhar parcelamentos junto aos órgãos competentes requisitos do trabalho escolaridade graduação......
Descrição: garantir a funcionalidade do fluxo de recebimento (contas a receber); garantir a funcionalidade do fluxo de pagamento (contas a pagar); manter planilhas e software atualizados com todos os dados de entradas e saídas, com todas as movimentações diárias; efetuar análise financeira com base nos......
