Ir à oferta completa

COORDENADOR DE DESEMPENHO

Porto Alegre - Rio Grande do Sul

Descrição da oferta de emprego

Local: Centro Histórico
Escala: segunda à sexta - horário comercial

Ganhos: R$ 5.000,00 + cheque negociação de R$ 1.000,00 + RV até R$ 4.000,00 trimestral + VR 32,00 + vale Transporte

- Monitoria de Qualidade e Planejamento
- Análise de Desempenho Operacional e estratégias para o desenvolvimento

Necessário conhecimento em excel, ser estratégico e analítico.
Ensino Superior cursando/concluído.Local de trabalho: Porto Alegre, RSRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: CoordenadorVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Ir à oferta completa

Detalhes da oferta

Empresa
  • OKE SOLUCAO EM GESTAO DE PESSOAS LTDA
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Tipo de Contrato
  • Indeterminado
Data de publicação
  • 10/07/2025
Data de expiração
  • 05/01/2026
Coordenador de Customer Service
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Trabalhar junto com os colegas de vendas para entender o que foi vendido a um cliente e como devemos gerenciar as expectativas durante todo o programa responder rapidamente a todos os e-mails/solicitações do cliente (temos orgulho de um tempo de resposta rápido e de sermos fáceis de trabalhar) estabelecer......

Coordenador de RH - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, clima organizacional, gestão do desempenho, remuneração......

Coordenador de Restaurante
Le Rose

Estamos procurando um coordenador de restaurante experiente e dinâmico para gerenciar nossas operações diárias e garantir uma experiência excepcional para nossos clientes... responsabilidades: - gerenciar equipes de serviço e cozinha- supervisionar reservas, mesas e fluxo de clientes- coordenar eventos......

Coordenador Financeiro
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Descrição: garantir a funcionalidade do fluxo de recebimento (contas a receber); garantir a funcionalidade do fluxo de pagamento (contas a pagar); manter planilhas e software atualizados com todos os dados de entradas e saídas, com todas as movimentações diárias; efetuar análise financeira com base nos......

Coordenador de Logística
RH Ser Consultoria

Atividades do cargo: responsável por atuar com a supervisão da área e logística; elaboração de relatórios; acompanhamento de indicadores; acompanhamento de recebimentos, expedição, conferência de notas fiscais, controle de estoque e frete: planejamento e controle das atividades da área de logística,......

Gerente de Transportes
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Monitorar de perto o desempenho do motorista por meio do uso de tecnologia disponível e outros recursos de controle manter registros detalhados de pagamento do motorista, manutenção do equipamento e desempenho do equipamento revisar registros e papelada do motorista para garantir precisão e adesão à......

Analista de Compras Sênior
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Sólidos conhecimentos em negociação, gestão de contratos e análise de desempenho de fornecedores... realizar o acompanhamento de indicadores de desempenho e propor melhorias nos processos de compras e suprimentos... liderar o departamento de compras, promovendo a integração e o desenvolvimento contínuo......

REPRESENTANTE COMERCIAL (ENERGIA SOLAR)
Solazzi Energia Renovável

Comissões por desempenho... excelentes habilidades de comunicação, tanto escritas quanto verbais experiência comercial outros dados de posição remuneração tipo de contratação: pj ou clt (após análise de desempenho em vendas) ajuda de custo a partir de r$ 500,00+ (definido de acordo com a conversão......

Analista de DHO
CB CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção, bem como em ferramentas de avaliação de desempenho... responsabilidades: conduzir processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores e avaliação de desempenho... experiência prévia na função de dho (desenvolvimento humano e organizacional)......

Vendedor (A)
Gente&gestão

Nível de ensino: ensino médio - concluído requisitos do trabalho principais atividades: prospectar clientes e identificando oportunidades de vendas, via ligação, whats; atendimento presencial e acompanhamento de clientes; apresentar, demonstrar os produtos;negociar e fechar vendas; acompanhar o pós-venda......