COORDENADOR DE EQUIPE DE DESENVOLVIMENTO DE TI - BOLT

Local:Monte Belo-MG (100% PRESENCIAL) Empresa:Bolt (Empresa de Adquirência) Descrição:A Bolt, empresa especializada em adquirência, está a procura de um Coordenador de TI com perfil estratégico e inovador, que tenha experiência em todo o ecossistema de adquirência, desde o credenciamento até os meios de captura, processamento e liquidação de transações. O profissional será responsável por liderar projetos de desenvolvimento de software, gerenciar a sustentação de sistemas e promover o uso de Inteligência Artificial em todo o ciclo de vida de desenvolvimento de produtos. O candidato ideal deve possuir excelente capacidade de comunicação, senso de urgência e habilidade para atuar em um ambiente de negócios ágil e dinâmico, interagindo com equipes internas, fornecedores e áreas de negócios para assegurar a entrega de projetos com qualidade, no prazo e dentro dos custos definidos. Responsabilidades:Coordenar a equipe de TI, com foco em projetos de desenvolvimento de software e sustentação de sistemas voltados para o ecossistema de adquirência. Conduzir projetos que envolvem credenciamento, dispositivos de captura de transações, processamento e liquidação, assegurando a qualidade e a pontualidade das entregas. Gerenciar a relação com fornecedores e parceiros de tecnologia, garantido a excelência nas entregas de serviços prestados. Promover e garantir o uso de Inteligência Artificial em soluções desenvolvidas, estimulando uma cultura de inovação no desenvolvimento de produtos. Liderar a equipe utilizando metodologias ágeis (Scrum, Kanban), assegurando a eficiência na entrega de projetos e demandas. Atuar pro ativamente com forte senso se urgência, garantindo a execução e a entrega de projetos dentro dos prazos estabelecidos. Garantir o cumprimento rigoroso de prazos, qualidade e custos em todas as iniciativas da área de TI. Colaborar com áreas de negócios e outros departamentos para assegurar que as soluções tecnológicas suportem as necessidades da empresa e os objetivos estratégicos. Monitorar a performance dos sistemas e implementar melhorias contínuas, visando à otimização das operações e a redução de incidentes. Requisitos:Graduação em Tecnologia de Informação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas. Experiência em cargos de liderança de equipes de desenvolvimento empresas de adquirência. Experiência em gestão de projetos complexos em ambientes de adquirência e meios de pagamento. Sólida experiência em projetos de desenvolvimento de software, utilizando metodologias ágeis. Conhecimento profundo do ecossistema de adquirência, incluindo credenciamento, dispositivos de captura de transações, processamento e liquidação. Habilidade de comunicação e relacionamento, com capacidade para gerenciar equipes multidisciplinares e interagir com fornecedores e stakeholders. Forte senso de urgência, proatividade e foco com resultados. Disponibilidade de trabalho 100% presencial em Monte Belo-MG Diferenciais:Certificações em metodologias áges (Scrum Master, Product Owner) Experiência com tecnologias de infraestrutura e segurança da informação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:OutrosEmpresa:Grupo adriano cobuccioPossuímos meios de pagamentos, atua desde 2001 no mercado e hoje está presente em todo o território nacional, realizando parcerias em diversos segmentos comerciais. Propicia a conexão entre pessoas, marcas, produtos, serviços, ofertas e promoções, sempre com o foco na satisfação de clientes e lojistas, promovendo e incentivando o consumo e assim possibilitando às empresas conveniadas operações com segurança e retorno garantidos.Ramo:Financeiras (CK)