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COORDENADOR DE HOSPEDAGEM - TRUL HOTÉIS

Descrição da oferta de emprego

Sobre Nós:O prazer é todo nosso. ) Cada hotel tem uma característica especial. Muitas vezes, o grande desafio é encontrar qual e desenvolver o seu potencial. Por isso, a Trul é a primeira operadora multimarcas de Minas Gerais a aplicar o conceito de Customização Hoteleira. O que, em outras palavras, significa entender o que um hotel tem de melhor para, assim, desenvolver marcas e experiências únicas para o hóspede. A Trul é detalhista e completa:cuida da implantação à operação hoteleira. Acompanha cada detalhe para garantir a gestão eficiente e necessária para atrair clientes e, claro, criar motivos para que eles voltem sempre. =) Descrição:Coordenar e organizar os processos operacionais de recepção, estabelecendo e regularizando rotinas, programando treinamentos, assistindo o pessoal durante o trabalho e articulando-se com os demais departamentos, para assegurar a eficácia dos serviços realizados. Atividades:Coordenar as atividades referentes aos processos operacionais de recepção:check in, check out, reservas, auditoria noturna, abertura e fechamento do caixa, visando prestar atendimento de excelência para a estadia do hóspede. Responder pelo atendimento aos hóspedes, com orientações sobre os serviços oferecidos pelo hotel e informações sobre serviços da região. Solucionar situações diversas, acionando a governança e manutenção sempre que necessário, antecipando com soluções criativas para surpreender os hóspedes. Verificar em sistema o consumo e fechamento de contas, para emissão da nota fiscal ao cliente e liberação ao financeiro. Acompanhar e supervisionar os processos de faturamento a fim de garantir que estejam sempre em dia. Acompanhar as contas pendentes no sistema e auxiliar/orientar a equipe a saná-las, visando a não existência de pendências. Elaborar escalas de trabalho e férias, gerir ponto, dimensionar equipes, aplicar treinamentos, dar feedbacks, elaborar e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual, gestão do desempenho, assim como definir padrões de tempo e qualidade de serviços. Para a vaga consideramos necessário:Gestão de pessoas. Graduação em gestão hoteleira/turismo ou afins. Sistema CM. Experiência em recepção e reservas. Conhecimentos em áreas diversas da hotelaria. Inglês intermediário. Pacote Office intermediário. Para a vaga consideramos desejável:Vivência em hotéis de rede. Para a vaga consideramos diferencial:Experiência internacional. Conhecimentos em outros idiomas além do inglês. O que oferecemos:Vale-Refeição/Alimentação. Vale mobilidade. Vale-Cultura. Vale-Bem-Estar. Plano de Saúde e odontológico após o 3 mês. Seguro de vida. Bonificações. Wellhub. Day off. Descontos de 50% de hospedagem nos hotéis da rede. Benefícios SESC. Parceria SENAC+. Plano de desenvolvimento de lideranças. Cursos Escola de Pessoas Sólides.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:OutrosEmpresa:Trul hoteisAtua como hotel.Ramo:Turismo/ Hotelaria (CK)
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Trul hoteis
Localidade
  • Em todo o Brasil
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 08/08/2025
Data de expiração
  • 05/01/2026
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