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COORDENADOR DE MÉTODOS E PROCESSOS

Rio de Janeiro - Rio de Janeiro

Descrição da oferta de emprego

Coordenador De Métodos E Processos - Buscamos uma pessoa que nos ajude a impulsionar a eficiência dos nossos processos, otimizar fluxos de trabalho, garantir a qualidade das informações transcritas e reduzir o impacto que temos em glosas, impactando diretamente a experiência do paciente e a performance da Beep. Se você é um(a) líder nato(a), com foco em resultados e olhar estratégico para melhoria contínua, essa vaga é para você! Liderança e Gestão de Equipe: Orientar a equipe de transcrição, promovendo o desenvolvimento e engajamento dos colaboradores. Melhoria de Processos: Analisar criticamente os fluxos de trabalho de transcrição, identificar gargalos e implementar soluções para otimizar a eficiência e produtividade da equipe. Gestão da Qualidade: Implementar e monitorar indicadores de qualidade, garantindo a precisão e conformidade das informações transcritas e autorizadas junto as operadoras de saúde. Analise de dados: Analisar os resultados de transcrição para identificar pontos de melhoria, e apresentar os resultados para a camada gerencial da empresa. Comunicação e Colaboração: Estabelecer uma comunicação eficiente com as áreas internas e externas, garantindo a integração e alinhamento dos processos. Treinamento e Desenvolvimento: Desenvolver e implementar programas de treinamento para a equipe, visando o aprimoramento das habilidades técnicas e a atualização em relação às melhores práticas de transcrição médica. Compliance: Assegurar que os processos de transcrição estejam em conformidade com as normas e regulamentações aplicáveis à área da saúde. Experiência em Gestão de Equipes: Comprovada experiência em liderança de equipes, preferencialmente na área da saúde. Conhecimento em Saúde: Comprovada experiência na área de saúde, incluindo entendimento de exames de análises clínicas e imunizações. Visão Estratégica e Foco em Resultados: Capacidade de analisar dados, identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções eficazes para otimizar os processos. Habilidade de Comunicação e Relacionamento Interpessoal: Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita, com capacidade de se relacionar de forma clara e empática com diferentes públicos. Proatividade e Iniciativa: Busca constante por aprimoramento e otimização dos processos, com capacidade de propor soluções inovadoras. Organização e Gestão do Tempo: Habilidade de gerenciar múltiplas tarefas e prazos, priorizando atividades e otimizando o tempo. Informações adicionais Para sua saúde e de seus dependentes – Plano de Saúde e Odontológico | Sulamérica; Benefício Farmácia: até 40% de desconto em medicamentos; Pacote de alimentação: VA/VR/Lanche todos os dias Pensando na sua saúde física e mental: GymPass / Total Pass /Seguro de Vida Para seu desenvolvimento: descontos em instituições de ensino parceiras; Presencial 4x na semana e Home Office 1x na semana (Sexta-feira). Step 5: Entrevista com a Diretoria 5 Entrevista com a Diretoria Muito prazer, nós somos a Beep Saúde! A Beep é uma startup Carioca. N ossa história começou no Rio de Janeiro, em 2016, e hoje a nossa #OndaVerde já se espalhou por Brasília e São Paulo, com um time de mais de 1. 000 Beepers. Somos a maior empresa de saúde domiciliar do Brasil e, todos os dias, levamos tecnologia e carinho humano para a casa de milhares famílias brasileiras. Trabalhamos com 101% de energia para encantar e simplificar a vida de quem escolhe fazer um Beep! É isso que nos motiva a fazer a diferença diariamente e seguir o nosso propósito de levar as melhores experiências em serviços de saúde para todo o Brasil! Aqui na Beep, valorizamos e cuidamos de toda a trajetória dos candidatos e colaboradores do início ao fim. Dá uma olha nos prêmios que recebemos! Recebemos o prêmio da Gupy – Empresa que envia Feedback. O objetivo do prêmio foireconhecer empresas com no mínimo 90% de feedback para pessoas candidatas. Esse prêmio reforçou que a Beep é uma empresa referência em transparência levando uma experiência incrível aos nossos candidatos. Vamos juntos revolucionar o setor de saúde do país, será uma jornada incrível e transformadora! #Foguetenãotemré Quer conhecer mais sobre a Beep? Acompanhe nossas redes sociais! #J-18808-Ljbffr
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Caderno Nacional
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 17/08/2025
Data de expiração
  • 04/01/2026
Analista de Processos Industriais
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Analisa os indicadores de qualidade e de processos... realiza treinamentos visando a melhoria de tempos e métodos... planeja, elabora e executa estudos e pesquisas referentes às áreas de produção... propõe e realiza alterações nos processos, métodos, equipamentos, dispositivos e correções nos tempos......

Coordenador de RH - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, clima organizacional, gestão do desempenho, remuneração......

Coordenador de Logística
RH Ser Consultoria

Noção de gestão de estoque e controle de mercadorias... experiência com processos de logística, com gestão de estoque e expedição de mercadorias... atividades do cargo: responsável por atuar com a supervisão da área e logística; elaboração de relatórios; acompanhamento de indicadores; acompanhamento......

Coordenador de Restaurante
Le Rose

Responsabilidades: - gerenciar equipes de serviço e cozinha- supervisionar reservas, mesas e fluxo de clientes- coordenar eventos e- controlar estoque e compras- manter alta qualidade de serviço e alimentos- treinar e desenvolver funcionários- gerenciar conflitos e feedbacks- otimizar processos e eficiência......

Coordenador de Customer Service
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Trabalhe com clientes para entender o desempenho do programa e fornecer orientação estratégica sobre táticas para melhorar a segmentação do programa incorpore novos clientes e desenvolva e apresente análises de campanha para discutir estratégias de negócios de alto nível com os principais clientes ajude......

Coordenador Financeiro
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Descrição: garantir a funcionalidade do fluxo de recebimento (contas a receber); garantir a funcionalidade do fluxo de pagamento (contas a pagar); manter planilhas e software atualizados com todos os dados de entradas e saídas, com todas as movimentações diárias; efetuar análise financeira com base nos......

Analista de Compras Sênior
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Realizar o acompanhamento de indicadores de desempenho e propor melhorias nos processos de compras e suprimentos... experiência com processos de importação, gestão de compras internacionais e processos aduaneiros é desejável... garantir a implementação de processos eficientes e o uso adequado de sistemas......

Analista da Qualidade Hospitalar - Sênior
CB CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

Plano de saúde e odontológico... ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico... oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional... organização e gerenciamento do tempo de forma eficiente... capacidade de trabalhar em equipe e liderar treinamentos... implementar e apoiar grupos de trabalho......

Supervisor(a) de Departamento Pessoal
BDR - Talentos Corporativos

(mas se não tiver, pode se cadastrar mesmo assim, ok?) qual será o seu desafio? supervisionar os processos de admissão, demissão, férias e rescisões contratuais; coordenar a elaboração e conferência da folha de pagamento, garantindo a exatidão dos cálculos e cumprimento dos prazos; gerenciar benefícios......

Analista de Recrutamento e Seleção Sênior
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Manter atualizadas as planilhas de seguimento dos processos de r&s... construção/ melhorias de processos da área de talent; recrutamento end-to-end de profissionais para área de tecnologia e de agilidade; onboarding de novas pessoas contratadas; divulgar vagas nas redes sociais e plataformas disponíveis......