COORDENADOR DE QSM

Coordenador De Qsm - Main responsibilitiesImplementar e manter atualizado o Programa de Condições de Meio Ambiente no Trabalho (PCMAT), o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), o Programa de Gestão Ambiental e o Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO); Implementar e manter o plano de gestão da unidade de negócio; Elaborar, manter e controlar relatórios e registros oficiais, bem como recomendar ações corretivas e preventivas; Atender e participar nos processos de auditoria interna e externa do sistema de gestão integrado; Realizar o fechamento de todas as não conformidades e pela implementação das ações propostas; Atender a fiscalização trabalhista e ambiental oficiais; Apoiar e divulgar na unidade de negócio a implementação do sistema de gestão integrado; Atuar junto ao gerente de negócios no controle dos custos e recursos referentes as atividades do time de QSM. Apoiar o desenvolvimento profissional da equipe; Apoiar o gerente de QSMno levantamento da situação do sistema de gestão, para a apresentação deste na reunião de análise crítica; Participar do processo de seleção de novos colaboradores que atuarão na área de QSM; Investigar e analisar as causas dos acidentes ocorridos, propondo ações que minimizem as reincidências; Determinar todos os treinamentos e simulados a serem ministrados na UN, para mão de obra própria e terceirizada; Apoiar a unidade RHU e a área jurídica da empresa nos processos cíveis e trabalhistas decorrentes de acidentes e enfermidades do trabalho; Coordenar a equipe de trabalho sob sua subordinação, delegando atividades, fornecendo orientações quando necessário e avaliando sua performance para criar condições para o crescimento e desenvolvimento de seus integrantes. Requirements and skillsEnsino superior completo em Engenharia ou Arquitetura; Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho; Desejável - ISO9001, ISO 14001 e ISO 45001. Additional informationBenefícios:Contratação CLT; Participação nos lucrose resultados, conforme procedimento Interno; Plano de saúde elegívela família, contendo desconto apenas para os dependentes, o titular é isento; Plano odontológico, mesma formatação do plano de saúde; Seguro de Vida;Vale transporte; VR ou VA com a flexibilidade de divisão de percentual; Day off;Parceria Gympass e Totalpass; Licença maternidade e paternidade estendida; Portal de treinamentos,com diversos cursos. #J-18808-Ljbffr