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COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS DP

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Departamento Pessoal e RH para atuar em uma empresa sólida e em constante crescimento no setor de serviços. Se você tem paixão por desenvolver pessoas, habilidades para liderar processos e quer contribuir ativamente na construção de um ambiente organizacional saudável e eficiente, essa oportunidade pode ser para você! Suas principais atividades incluirão:Gerenciar e garantir a execução de todos os processos do departamento pessoal (admissão, demissão, encargos, férias, benefícios e ponto eletrônico). Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e acordos sindicais. Supervisionar o processo de recrutamento e seleção, bem como integração de novos colaboradores. Desenvolver e aplicar políticas de cargos e salários, clima organizacional e avaliação de desempenho. Apoiar os gestores nas ações de gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes. Conduzir e apoiar processos de auditoria interna e externa, fornecendo os documentos e informações necessárias. Atuar como ponte entre a diretoria e os colaboradores, promovendo a comunicação interna eficiente. Para isso, é importante que você tenha:Requisitos obrigatórios:Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência prévia com coordenação de rotinas de DP e RH. Requisitos desejáveis:Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins. Conhecimento avançado em legislação trabalhista e eSocial. Experiência com sistema de ponto eletrônico (DIMEP, Secullum, entre outros). Vivência em implantação de processos e políticas de RH. O que esperamos de você:Liderança proativa e foco em resultados. Boa comunicação interpessoal e capacidade de engajamento. Visão estratégica e atenção aos detalhes. Capacidade de organização e cumprimento de prazos. Comprometimento com a cultura organizacional e melhoria contínua. Informações adicionais:Modelo de trabalho:Presencial. Local:Juiz de Fora/MG. Se você se identificou com essa oportunidade e deseja crescer junto com uma empresa que valoriza as pessoas, candidate-se!Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Chefe ou supervisor de recursos humanosEmpresa:Rheserva consultoriaConsultoria em rhRamo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CK)
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Rheserva consultoria
Localidade
  • Em todo o Brasil
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 08/08/2025
Data de expiração
  • 04/01/2026
Como detectar ofertas falsas
Assistente de Recursos Humanos
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Formação: ensino superior completo ou cursando administração, recursos humanos ou áreas correlatas... responsável por toda rotina do recursos humanos e departamento pessoal da empresa... conhecimento em rh, e-social, pacote office e ser uma pessoa discreta... fechamento de folha de pagamento, conferência......

Assistente de Recursos Humanos - Comércio
Rh ser consultoria

Requisitos do trabalho graduando em gestão de recursos humanos ou áreas afins... experiência com processos de rh e dp... noções de rh e processos de dp... responsável por realizar contato com candidatos, processo seletivo, admissão e desligamento de funcionários, treinamento de integração, organização......

Gerente de Recursos Humanos
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Responsável por todos os subsistemas de rh, inclusive dp... escolaridade: superior completo e especialização na área a fins... projetar, gerar e distribuir consultas, relatórios e resumos estatísticos relacionados a métricas de rh para a gestão local... supervisionar as rotinas de departamento pessoal......

Analista de Recursos Humanos
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Realizar pesquisas de clima organizacional e propor ações para melhorar o ambiente de trabalho e a satisfação dos colaboradores... promover ações de endomarketing e eventos internos, visando fortalecer a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores... formação: superior completo e especialização......

Analista de Recursos Humanos
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Realizar pesquisas de clima organizacional e propor ações para melhorar o ambiente de trabalho e a satisfação dos colaboradores... promover ações de endomarketing e eventos internos, visando fortalecer a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores... formação: superior completo e especialização......

Business Partner de Recursos Humanos (HRBP)
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Legal compliance expertise: maintain an in-depth understanding of legal requirements to mitigate risks, collaborating with the legal department as needed for compliance assurance... excellent organizational skills and attention to detail... ability to thoroughly understand the organization's hierarchy......

Coordenador de RH - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, clima organizacional, gestão do desempenho, remuneração......

Coordenador de Restaurante
Le Rose

Estamos procurando um coordenador de restaurante experiente e dinâmico para gerenciar nossas operações diárias e garantir uma experiência excepcional para nossos clientes... responsabilidades: - gerenciar equipes de serviço e cozinha- supervisionar reservas, mesas e fluxo de clientes- coordenar eventos......

Analista DP – Folha de Pagamento – Viamão/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho superior completo ou em andamento adm, rh ou contábeis; experiência comprovada nas atividades; conhecimento da legislação trabalhista para o desenvolvimento das atividades propostas; excel intermediário; desejável conhecimento no erp domínio... outros dados de posição jornada de......

Coordenador de Logística
RH Ser Consultoria

Atividades do cargo: responsável por atuar com a supervisão da área e logística; elaboração de relatórios; acompanhamento de indicadores; acompanhamento de recebimentos, expedição, conferência de notas fiscais, controle de estoque e frete: planejamento e controle das atividades da área de logística,......