Ir à oferta completa

COORDENADORA ADMINISTRATIVO ESCOLAR

São Paulo - São Paulo

Descrição da oferta de emprego

Estamos buscando um profissional altamente qualificado para ocupar a posição de Coordenadora Administrativo Escolar para Rede ápice.Somos uma empresa que atua na área de educação e estamos constantemente em busca de inovação e excelência em nossos serviços.

Responsabilidades:

- Supervisionar e gerenciar as atividades administrativas do Colégio, incluindo áreas como financeiro, recursos humanos, contas a pagar e a receber, manutenção e compras.
- Implementar e manter políticas e procedimentos administrativos eficientes, garantindo a conformidade com as regulamentações e leis aplicáveis.
- Coordenar as atividades de contas a pagar e receber, processamento de folha de pagamento e controle de estoque.
- Colaborar com outros departamentos para garantir a comunicação e cooperação efetivas.
- Identificar oportunidades de melhoria e fazer recomendações para aumentar a eficiência operacional.
- Elaborar relatórios e apresentações para os mantenedores.

Habilidades necessárias:

- Experiência prévia em coordenação administrativa escolar ou em cargos similares.
- Conhecimento sólido em gestão financeira, recursos humanos, contabilidade e compras.
- Familiaridade com as regulamentações e leis aplicáveis ao setor educacional.
- Habilidade de liderança e capacidade de tomar decisões rápidas e assertivas.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com outros departamentos.
- Visão estratégica e aptidão para identificar oportunidades de melhoria.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Administração - Administração GeralNível hierárquico: CoordenadorVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADESColaborar com outros departamentos para garantir a comunicação e cooperação efetivas. - Identificar oportunidades de melhoria e fazer recomendações para aumentar a eficiência operacional. - Elaborar relatórios e apresentações para os mantenedotesSupervisionar e gerenciar as atividades administrativas do Colégio(financeiro, RH, contas a pagar e a receber, manutenção e compras) - Implementar e manter políticas e procedimentos administrativos eficientes. - Garantir a conformidade com as regulamentações e leis aplicáveis. - Coordenar as atividades de contas a pagar e receber, processamento de folha de pagamento e controle de estoque.
Ir à oferta completa

Detalhes da oferta

Empresa
  • LOTUS PARTICIPAÇÕES
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Tipo de Contrato
  • Indeterminado
Data de publicação
  • 05/02/2024
Data de expiração
  • 05/05/2024
Vaga para coordenação de setor administrativo
Analuz distribuidora de produtos alimenticios ltda

Coordenador administrativo deve ter boas habilidades de comunicação e organização... além disso, s profissionais devem ser capazes de trabalhar bem tanto individualmente quanto em equipe... além disso, eles devem ter conhecimento do setor em que a empresa atua e uma compreensão profunda da cultura organizacional......

Secretária(o) Escolar - Curitiba
Bdr - talentos corporativos

E será super legal se você tiver: experiência com atendimento ao cliente na área educacional; conhecimento sobre expedição de diplomas ou censo escolar... (mas se não tiver, pode se cadastrar mesmo assim, ok?) outros dados de posição link: https://www... qual será o seu desafio? atuar com a verificação......

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Ellegance Ambientações

Supervisão imediata gerente de operações competências técnicas escolaridade: ensino médio completo experiência: mínima de 1 ano comprovada na área administrativa vivência nas áreas administrativa, financeira e departamento pessoal pacote office (word e excel) e software de gestão competências comportamentais......

auxiliar administrativo
lemise

Empresa localizada na cidade de são paulo/sp contrata auxiliar administrativo para trabahar no setor financeiro, faturamento e rh requisitos: experiência anterior na função... benefícios: vale transporte requisitos do trabalho requisitos: experiência anterior na função... tipo de vínculo: efetivo......

Jovem Aprendiz Administrativo
Rede viva

Requisitos do trabalho requisitos: estar cursando ensino fundamental ou médio... salário: $1010,00... outros dados de posição benefícios: vt + alimentação na empresa + seguro de vida... disponibilidade: vaga p/ meio período, manha ou tarde... funções auxiliar administrativo: o(a) jovem auxiliará nas......

Supervisor administrativo e financeiro
GMX energia

Gestão administrativo financeiro suprimentos contratos... pacote office usuário avançado, raciocínio lógico, visão de dono, empatia , resiliência, senso profissional crítico... outros dados de posição regime clt salário compatível com mercado nacional plr, plano de carreira assistência médica odontologia......

Estágio administrativo secretariado
Ligarh

Atividades:enviar orçamentos, atendimento a clientes, agendar de clientes, auxiliar setor financeiro e os colaboradores com controle de atendimentos, auxiliar em compras... horário tarde: segunda a sexta, das 13h30 às 17h30 requisitos do trabalho conhecimento em planilhas básico e google drive outros......

Coordenador administrativo | paraná
Pashal

Requisitos do trabalho requisitos e qualificações: experiência profissional, atuando como coordenador em empresas referencias e/ou porte grande de transporte, centro de distribuição, manutenção industrial e similares; conhecimento intermediário no pacote office; conhecimento no erp protheus será um......

Estagiário Administrativo com foco em Setor Comercial
Bld urbanismo

Alimentar o sistema de controle de vendas; extrair relatórios para acompanhamento de vendas; apoiar o time comercial nas demandas administrativas do dia a dia; acompanhar a confecção e o envio de contratos para os clientes; tirar eventuais dúvidas dos clientes em relação ao produto ou ao processo de......

gerente administrativo
mar e sol

Orientação para resultados; foco no resultado do cliente; direcionamento estratégico; visão sistêmica e analítica; liderança; planejamento; capacidade de gerenciar pessoas (planejar, selecionar, acompanhar, desenvolver, comunicar e valorizar sua equipe); capacidade de gerenciar os processos de sua área......