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COORDENADOR(A) DE APRENDIZAGEM

Rio Piracicaba - Minas Gerais

Descrição da oferta de emprego

Coordenador(a) de aprendizagem - COMO SERÁ O SEU DIA A DIA: Identificar e levantar necessidades de aprendizagem das áreas operacionais e corporativas de EAB (Etanol, Açúcar e Bioenergia); Desenhar e coordenar trilhas e programas de desenvolvimento técnico e comportamental alinhados às prioridades do negócio; Conduzir escutas ativas com lideranças e times para garantir soluções alinhadas à realidade da indústria; Liderar projetos de aprendizagem, acompanhando cronogramas, recursos, orçamentos e indicadores de sucesso; Atuar de forma consultiva com stakeholders de diferentes níveis, traduzindo desafios de negócio em estratégias de desenvolvimento; Monitorar resultados, avaliar impacto e propor melhorias contínuas nas soluções aplicadas.
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Caderno Nacional
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 20/08/2025
Data de expiração
  • 04/01/2026
Analista de Atendimento e Treinamento
BDR - Talentos Corporativos

Que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em administração, gestão de pessoas, marketing, processos gerenciais, psicologia ou áreas relacionadas; experiência com desenvolvimento de treinamento ou implantação de trilhas de aprendizagem......

Customer Success - Mercado Imobiliário
Bdr - talentos corporativos

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Customer Success - Mercado Imobiliário
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Customer Success (Mercado Imobiliário)
Bdr - talentos corporativos

Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em administração, gestão de pessoas, marketing, processos gerenciais, psicologia ou áreas relacionadas; experiência com desenvolvimento de treinamento ou implantação de trilhas......

Analista administrativo/treinamen
Cb consultoria organizacional

Estamos em busca de um analista de treinamento para se juntar à nossa equipe dinâmica em balneário camboriú, sc! se você é apaixonado por desenvolvimento de pessoas e possui habilidades excepcionais para criar e conduzir programas de treinamento, queremos conhecê-lo! competências necessárias: experiência......